国企合同期限几年劳动合同期限一般有几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>国企试用期签劳务派遣合同
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对国企劳务合同期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同期限国有企业
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第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣合同国企
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一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>进国企是劳务还是劳动合同
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中华人民共和国境内的企业与劳动者建立劳动关系,都需要签订劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企劳务合同期限,律师怎么看
出国劳务合同注意事项是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询有限合伙人对合伙企业的债务
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣合同期限多久,劳务派遣合同期限,劳务派遣合同
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如果在国企试用期签劳务合同?
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很多人不清楚国企试用期签劳务合同?具体来说按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的,但...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企劳务合同期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同是国企正式职工吗
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劳务合同是国企正式职工。国企中有正式工和劳务派遣工。一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>国企无固定期限合同怎么裁员
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国企无固定期限合同裁员要求是裁减其他人员后才可裁减无固定期限劳动合同的职工。无固定期限劳动合同,是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企工作多少年是无限期合同?
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劳动者在国企连续工作满十年的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到国企劳务合同期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企劳动合同签订三次算无固定期限劳动合同吗
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同服务期和劳务期限问题
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一般的劳动合同的期限有签订期限、生效期限和终止期限(或终止条件)等。自劳动合同的生效期限开始,双方均应当开始履行自己的义务,终止期限到来或终止条件成就时,劳动合同失效,双方的权利、义务因合同履行完毕而...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业的劳动合同一年期限是多少
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连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者可以要求订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当签订。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以要求无企业劳动合同期限劳动合同吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。建立劳动关系中,我们可以与用人的单位协议劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同期限劳务期限最少签多久
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劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限必须在2年以上 劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限无任何限制,将会使劳务派遣单位和被派遣劳动者订立短期的劳动合同,从而逃避其应当承担的法律责任。规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>国企劳动合同制工人视同缴费年限
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合同制工人没有视同缴费年限一说,只有原全民所有制与集体所有制工人在转为合同制工人时,有视同缴费年限一说,指的是改制前,参加工作到改制时这段时间视同已缴费年限?...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企劳务合同期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企劳务外包是否合法
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不违规。一般的大型国有企业都是外包的,只要履行了一定的手续是合法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业如何签订合同,劳务派遣合同最长期限为多少
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签订劳务派遣合同流程如下,时间可自行商量。一般为订立二年以上,可终生。 1、签定劳务派遣合同前,应当审核劳务派遣企业的资质。如果与非法的派遣机构签订劳动合同,则合同无效,视为劳动者通过职介机构,直接向...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同有期限吗?期限如何延长?
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有,合同到期双方约定的情况下可以延期第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:劳动合同期限1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律(六)劳动合同终止的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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