被迫解除劳动关系补偿是什么样的
图文87人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动关系解除有哪些具体手续
图文81人已浏览
解除劳动关系需经过下列手续:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;将《...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对被迫解除劳动关系有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,578人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频430人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询被迫解除劳动合同自动离职有什么关系
问答584人已浏览
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>如何劳动关系解除,有哪些情况
图文107人已浏览
解除劳动关系的情况: 1、双方合意解除劳动关系。 2、过失性、非过失辞退。 3、裁员和辞职。 4、主...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫解除劳动关系通知书能否立刻走人
图文350人已浏览
单方解除劳动合同不能立即走人,要提前一个月报告。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被迫解除劳动关系有哪些?,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,659人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频225人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询哪些情形可以解除继父母子女关系
视频782人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除劳动关系的办法有哪些,解除劳动关系注意事项?
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同时,应注意以下几个方面:1。虽然法律没有明确劳动者在这种情况下应当书面通知用人单位,但为了避免劳动争议,最好采用书面通知的形式;试用期内解除合同需做好工作交接工作,避免因未交接而造成...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳动关系可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同: ( 1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动关系的; ( 2)未按照劳动合同约定支付劳动报酬,劳动者解除劳动关系的; ( 3)未按照劳动合同约定提供劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对被迫解除劳动关系有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工被迫解除劳动关系应该咋样赔偿金
图文45人已浏览
员工被迫解除劳动关系单位应该支付二倍经济补偿金。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、克扣...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动关系经济补偿金如何支付
图文89人已浏览
员工被迫解除劳动关系单位应该支付二倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系的法定解除手续有哪些
图文64人已浏览
劳动关系解除的情况包括双方协商一致解除劳动合同;员工存在过错的过失性辞退;用人单位提前三十日以书面形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
视频1,622人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询非法同居怎样解除关系
视频1,250人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到被迫解除劳动关系有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被迫解除劳动关系的情况需要多久才能解除
问答584人已浏览
应该是提前三十日告知劳动者。并且注意要用书面形式,结清上一月的工资后,才可以被迫解除劳动关系,这也是在保护着我们劳动者的权益。根据劳动合同法也可以看到,劳动者对于用人单位被迫解除可以不用提前通知,同时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的原因怎样的,解除劳动关系有哪些原因?
问答584人已浏览
解除劳动关系原因根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>母亲被迫解除劳动关系劳动者如何维权索赔与单位解除劳动关系的要求
问答584人已浏览
1、到廛河区劳动局申请劳动仲裁,帮辛苦十年的母亲追要养老保险金、经济补偿金等; 2、该公司解除劳动关系违法,你母亲可要求继续履行劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
图文181人已浏览
不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系规定有哪些如何解除劳务关系
图文563人已浏览
劳务关系规定解除劳务关系如下: (1)因不可抗力无法达到合同目的; (2)履行期届满前,当事人一方明...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,642人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎么与养子解除收养关系
视频1,809人观看
李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询被迫解除劳动关系双方应当如何赔偿
问答584人已浏览
员工被迫解除劳动关系单位应该支付二倍经济补偿金。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、克扣或者无故拖欠劳动者工资或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资的导致合同解除的,都是要强迫员工解除合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工突然被迫解除劳动关系怎么赔偿
问答584人已浏览
1.根据我国的法律规定,职工被迫解除劳动关系,应该按照劳动者的工作时间进行赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被迫解除劳动关系有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被迫解除劳动关系通知书需要提前30天吗
图文602人已浏览
被迫辞职通知书与解除劳动合同通知书是有区别的,其法律概念是不一样的。其中,被迫辞职通知书是劳动者当天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除同居关系协议书怎么写才有效
视频1,654人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询怎样写本人被迫解除劳动关系通知书
问答584人已浏览
可以要求 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳动关系赔偿是按照什么标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询