试用期内无理由辞退员工流程
图文208人已浏览
试用期内辞退员工的,用人单位要有证据证明员工不符合录用条件,或者员工有违法犯罪或者严重违反用人单位规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期试用期不合格被辞退有赔偿吗
图文102人已浏览
试用期不合格辞退,没有经济补偿金。除此之外,劳动者存在以下情形之一被辞退,用人单位不需要支付经济补偿...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期被无理由辞退有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
视频1,785人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,681人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期能否无理由辞退 试用期被辞退怎么办?
问答584人已浏览
在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、劳动者严重违反用人单位规章制度的。 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞退员工理由有哪些
图文1,782人已浏览
试用期辞退员工理由有: 1、员工能力和技能达不到用工要求,不能胜任现工作岗位; 2、员工因违反纪律和...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>试用期被辞退能得到什么补偿
图文185人已浏览
如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的,则不能要求补偿。反之有《劳动合同法》第...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期被无理由辞退有补偿吗?,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,523人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,724人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
视频8,516人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退,怎样才能无理由的辞退员工
问答584人已浏览
目前的这个试用期辞退员工的理由,具体是有人认为,既然是“试用”,用人单位和劳动者个人谁都可以随时解除劳动关系,不需要什么理由。而事实上,因为试用期是计入到劳动合同期限之内的,所以对于劳动者来说,只需提...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退怎么办,试用期被辞退有哪些补偿
问答584人已浏览
关于试用期被辞退: 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期被无理由辞退有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职理由
图文117人已浏览
用人单位具有法定过错,可以随时解除合同。其中,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期辞退员工会不会有合理补偿
图文86人已浏览
视具体情况而定。如果用人单位有下列情形之一的,劳动者解除劳动合同的,有补偿: (一)未按照劳动合同约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期无过错被辞退能赔偿多少
图文215人已浏览
试用期无过错被辞退赔偿标准: 1、赔偿金是经济补偿的两倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,624人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频5,090人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期被无理由辞退有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以要求无理由辞退试用期吗
问答584人已浏览
1、在试用期不能无理由辞退劳动者。如果劳动者符合过错性辞退或者无过错性辞退的情形,用人单位可以依法予以辞退,但是要向劳动者说明理由,为其开具离职证明。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退有工资吗试用期辞退工资有补偿吗
问答584人已浏览
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>无理由拒签试用期没签合同,被辞退!
问答584人已浏览
试用期没签劳动合同,无故被辞退是不合法的。第一,如果没有在劳动合同上签字,就没有试用期的约定,属于事实劳动关系,同样受到劳动法的保护,第二,退休,即公司要求解除事实劳动关系,必须支付经济补偿金。若单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退补偿金是按试用期工资算
图文1,116人已浏览
在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在试用期用人单位可以无理由辞退吗
图文339人已浏览
劳动者在试用期,用人单位不可以无理由辞退。用人单位可以解除劳动合同需要满足以下条件: 1、在试用期间...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期没通过有赔偿吗
视频7,225人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频52,101人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期结婚被辞退如何办,,辞退有补偿吗,
问答584人已浏览
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无辜被辞退具体如何补偿
问答584人已浏览
1、劳动者在试用期被无辜辞退,若符合无过错性辞退的情形的,则劳动者在单位每工作满一年,单位要补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,补偿半个月的工资即可。 2、法律依据《中华...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期被无理由辞退有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退试用期病假期限会有赔偿吗
图文152人已浏览
需要结合辞退的原因以及试用期的长度进行确定,一般情况下没有。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,379人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询没有合适的理由,在试用期辞退没有补偿金吗
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有赔偿吗,试用期内被辞退怎样办
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询