怎样确认劳动关系,劳动关系有什么特征
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劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>怎么样判定劳动关系与劳务关系
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(一)规范劳动关系与在法律依据的主要区别 劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动关系怎样认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询承认劳动关系什么意思?怎样认定劳动关系?
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对于劳动关系的认定,要具备如下三个要素: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法中关于劳动关系的认定
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主要依据是劳动合同,没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么样认定具有劳动合同关系
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《工伤保险条例》规定了认定工伤的劳动者的举证责任,即劳动者应当提供符合((工伤保险条例》第14条、第...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系怎样认定,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样认定劳动关系或者雇佣关系
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1、劳动关系区别于雇佣关系的特点是,需要订立书面劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样认定工伤认定无劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系怎样认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系认定后工伤怎么样办
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用人单位应当把代领的应由工伤职工持有的劳动能力鉴定结论书交付工伤职工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么样申请事实劳动关系认定
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根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么样证明劳动关系认定工伤
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首先我们知道,要申请工伤认定,原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。那么没有劳动关系就不可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动关系怎样认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系的认定是否仅凭劳动合同呢?劳动关系应该怎样认定
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劳动关系的认定是否仅凭劳动合同呢?劳动关系是指劳动力所有者与劳动力使用者之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系认定标准,劳动关系的认定标准,劳动关系认定标准知识
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劳动关系认定标准:一、用人单位招聘劳动者未签订书面劳动合同,同时具备以下情况,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律,法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎样认定劳动关系未签劳动合同
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未签劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系认定申请书怎么样写
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申请人: 申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。 事实和理由: 年月份申请人通过到被申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动局能否认定劳动关系
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人社部门不能认定劳动关系,劳动仲裁委员会或者人民法院才能认定。因确认劳动关系发生的争议为劳动争议,适...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何认定劳动关系,劳动关系与劳务关系的区别,劳动关系的认定标准
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一、双方主体资格根据劳动法规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,自然人不能构成用工方,劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛,单位和单位之间,自然人和自然...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的证明怎么找, 劳动关系认定与劳动关系认定的相关法律规定
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劳动关系的证明可以从工资领取单上找,或者是从企业签到簿上找,或者是人证方面找,最好到劳动部门进行举报,由劳动监察人员进行调查取证,对企业未签订劳动合同等违反劳动法、劳动合同法的事实进行监察取证并进行处...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系怎样认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样区分劳动关系和劳动关系?
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>物权与债权的关系是怎样
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎样认定劳动关系是否解除
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一是与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。原因在于,这种关系的人身隶属性的集中体现,也是劳动关系的根本标志。应当看到,这种关系...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后认定劳动关系如何认定,认定工伤认定劳动关系
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动...
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