最后不能确定劳动关系工伤怎么认定
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需要证明劳动关系，可以委托律师处理...
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关于工伤认定双重劳动关系
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双重劳动关系中的工伤认定：职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
工伤认定后劳动关系如何认定，认定工伤认定劳动关系的效力如何认定
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动...
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没劳动关系怎样办理工伤
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什么原因没劳动关系没有证据还是根本就不存在劳动关系...
赵佳律师|
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劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
劳动关系认定后工伤怎么样办，律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|
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工伤认定确定劳务关系怎样认定工伤和劳务关系
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根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定确定劳务关系程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。...
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怎样办理工伤认定工伤认定无劳动关系证明材料
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1、工伤认定无劳动关系证明材料，你可以申请劳动仲裁，确认劳动关系的。 2、根据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事...
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劳务关系后能否认定劳动关系
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最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案...
吴莉律师|
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工伤劳动关系认定三要素
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确定工伤的三要素是：工作原因，工作时间，工作地点。 工伤，是相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没有劳动关系证明应该怎么样工伤认定
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首先我们知道，要申请工伤认定，原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。那么没有劳动关系就不可...
章法律师|
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特定关系人受贿怎样认定
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
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承认劳动关系什么意思？怎样认定劳动关系?
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对于劳动关系的认定，要具备如下三个要素： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的...
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没有劳动关系，没有工伤认定，怎么办？
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第一，我们知道，要申请工伤认定，原则上受伤职工首先要与用人单位有劳动关系。那么没有劳动关系就不可能被认定为工伤吗？答案当然是否定的。劳动者在出卖劳动力获得劳动报酬时，往往处于弱势地位。国家在制定相关法...
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没有劳动合同，工人受伤了，怎么办，工伤认定劳动关系是怎么认定的
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工伤的话是需要做工伤认定的。是需要证明劳动关系的存在的。 首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法...
辽宁在线咨询顾问团
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事实劳动关系工伤认定应该怎么样处理
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社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现存在争议且无法确认的应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤认定和认定劳动关系的证明怎么写
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工伤认定劳动关系需要的证明材料：如果有劳动合同的，证明和用人单位之间的劳动关系最直接的材料是劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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12333怎样查工伤认定
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动关系怎样认定劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位...
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劳动关系工伤认定办法有哪些
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1、《工伤认定办法》是国家为了规范工伤的认定程序，维护当事人的合法权益而制定的办法;单位一般应当在三十日内去申请;而单位不申请的，劳动者一方应在一年内去申请。在工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工...
贵州在线咨询顾问团
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工伤认定事实劳动关系证据不足怎么办
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工伤认定事实劳动关系证据不足，看员工是否上了保险，上保险了，可以得到一些补助。员工可以向用人单位提出...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怎样进行工伤认定
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郝科名律师|
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2023工伤劳动关系认定标准是怎样的?
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第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 （三）在工作时间...
宁夏在线咨询顾问团
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工伤认定中劳动关系非法解除怎么办
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1.用人单位在工伤期间解除合同的行为是违法的，用人单位不得解除劳动合同。...
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