确认劳动关系最新规定
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劳动关系的确认： （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 （二）用人单位依法制定的各项...
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劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
劳动关系确认最长多久确定劳动关系最长
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申请劳动争议仲裁确认劳动关系最长为60天。仲裁法院应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决案件复杂需要延期的，延期期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，人民法...
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劳动关系确认后，要多长时间才能做工伤认定
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1、劳动关系确认之后，即可进行工伤认定。 2、事实劳动关系职工，因为工作原因遭受事故伤害的，申请工伤...
丰培铭律师|
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认定工伤，必须要先确定劳动关系吗
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是的。现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
最后不能确定劳动关系工伤怎么认定，律师怎么看
确定工伤后有什么赔偿
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胡文学律师|
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特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师|
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怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师|
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劳务关系工伤认定最新规定怎么确认
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劳务关系不能认定为工伤。根据《劳动合同法》的规定，不是劳动关系，不能适用调整，因此不能适用。根据法律的规定，劳务关系不是劳动关系，不能适用劳动法调整，因此不能适用工伤赔偿，要根据人身损害赔偿规定赔偿。...
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劳动关系确认后如何办理工伤认定
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劳动关系确认后的工伤认定程序： 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实...
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劳务关系后能否认定劳动关系
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最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动关系确认日后多久可以开工伤认定书
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劳动关系已确认，一般60天即可认定工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动关系已经确定，工伤认定去做证据不足
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那应该设法收集证据的。...
赵佳律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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遇到最后不能确定劳动关系工伤怎么认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤认定确定劳务关系怎样认定工伤和劳务关系
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根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定确定劳务关系程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。...
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确定工伤与劳动关系后怎么办
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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住...
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劳动关系确认后,要多长时间才能做工伤认定
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1、劳动关系确认之后，即可进行工伤认定。 2、事实劳动关系职工，因为工作原因遭受事故伤害的，申请工伤认定因为劳动关系余用人单位发生争议的，需要先申请劳动争议仲裁，确认劳动关系。 3、仲裁委劳动关系裁决...
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工伤认定是不是非要凭劳动关系才能认定工伤
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工伤认定非要确定劳动关系才能认定工伤。根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没确认劳动关系能否做工伤鉴定，流程怎么走？
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需要先去认定工伤，才能做劳动能力鉴定。认定工伤是做鉴定的前置程序。...
赵佳律师|
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劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|
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法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|
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工伤确定劳动关系但是没有确定劳动关系
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如果能确定劳动关系，你如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期...
贵州在线咨询顾问团
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工伤认定后劳动关系如何认定，认定工伤认定劳动关系的效力如何认定
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动...
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借调工作后劳动关系能怎么认定
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借调工作后劳动关系的认定：一种情形是与原公司保留劳动关系，借调到新公司工作；另一种情形是与原公司解除...
赵佳律师|
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工伤死亡怎么认定
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刘星律师|
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如何确认是劳动关系劳动关系怎么认定
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首先要求，用人单位与劳动者之间存在管理与被管理、只会与被指挥、监督与被监督的关系。但这却无法全面的认定劳动关系，于是还要求用人单位给劳动者提供一些基本的劳动条件，而这也作为认定劳动关系的一个综合性的标...
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劳动确认关系之后，多久能做伤残鉴定
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工伤认定，及伤残鉴定后，若用人单位与工伤者协商一致，或用人单位、工伤者服仲裁判决，则不需要在打官司；若用人单位不愿赔偿，或是工伤者，抑或用人单位不服仲裁，则还需要打官司，起诉法院以维权。《中华人民共和...
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