劳动争议纠纷属于哪一类?
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这些纠纷属于劳动争议纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>股份分红纠纷属于劳动争议吗
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是否属于劳动争议,需要具体看情况的,利润分红属于单位福利或者劳动报酬,在分红属于单位福利或者劳动报酬...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业内部承包合同纠纷属于劳动争议吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协议纠纷属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议诉讼属于劳动合同纠纷吗
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一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同纠纷算劳动争议吗?
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1、劳务合同纠纷不属于劳动争议案件,比如保管合同纠纷、承揽合同纠纷等。 2、劳动争议是以劳动关系为前...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>请问期权纠纷属于劳动争议范围吗?
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单位与劳动者之间的期权纠纷可属于劳动争议的范围。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业内部承包合同纠纷属于劳动争议吗,律师怎么看
企业承包经营合同纠纷怎么解决
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询遗产纠纷属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询遗产属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同纠纷是否属于劳动争议
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劳动合同纠纷属于劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>承包企业车辆属于劳动合同吗
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劳务合同不能等同的看作劳动合同 劳务合同是一种以劳务为标的合同类型,它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业内部承包合同纠纷属于劳动争议吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
内部承包合同纠纷如何起诉?
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合同纠纷起诉有以下四个程: 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议案件发生时属于劳务劳务纠纷吗
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如果提供劳务者与用人单位是在已经形成劳动关系后发生的关于劳动报酬、福利、培训等等一系列的纠纷,就属于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议属于竞业限制吗
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因违反竞业限制约定而产生的争议是劳动争议。以下争议均属于劳动争议:单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>债务属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询债务追偿权纠纷属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业内部承包合同纠纷属于劳动争议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同纠纷是不是属于劳动争议
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劳动合同纠纷是劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止纠纷属于劳动争议
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竞业禁止纠纷属于劳动争议。 竞业禁止是用人单位与对负有保密义务的劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制纠纷属不属于劳动争议?
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用人单位与劳动者之间的竞业限制纠纷属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>承包合同是否属于劳动合同
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承包合同不属于劳动合同。承包合同是发包方与承包方之间达成的关于基建产品权利义务关系的协议,劳动合同是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>内部承包合同纠纷可以要求赔偿吗
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满足以下条件可以诉讼解决: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询竞业限制纠纷属不属于劳动争议
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用人单位与劳动者之间的竞业限制纠纷属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资纠纷属于劳动争议吗
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可以参看《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业内部承包合同纠纷属于劳动争议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动企业合同纠纷怎么立案
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1、原告向人民法院起诉离婚,人民法院作出立案受理决定时,同时通知原告预交诉讼费。 2、人民法院确定诉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>信用卡逾期属于合同纠纷吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资纠纷属于劳动争议吗?
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工资纠纷属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议属于劳动争议,依法适用劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议属于民事纠纷吗
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劳动争议案件属于民事诉讼。劳动者因劳动争议向人民法院起诉的,属于民事案件。劳动争议提起的诉讼,由被告住所地或者劳动合同履行地人民法院管辖。...
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