婚假工资如何计算、发放标准
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婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。除此之外,劳动者依法享受年休假、探亲假、丧假、参加社会活...
做一休一病假工资怎么计算?病假的工资如何发放?
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一般来说事假是无薪假,病假按公司规定进行扣款,但不能低于当地最低工资标准的80%。根据《企业职工患病...
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员工工伤期间工资如何发放
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产假期间工资怎么发放
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产假工资如何发放,产假期间工资如何计算,产假期间
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
产假期间发放基本工资吗?产假的工资如何计算的?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
公司放假了,请假如何算,要不要扣我工资
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你所说的放假是指什么假如果属于公司没有定单而放假法律规定:非因劳动者原因造成单位停工停产在一个工资支...
不明白,就问一问
放假工资如何算,律师怎么看
年假工资怎么核算
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员工请病假工资怎么计算
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学校法定假日不放假算不算违法
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因为公司不放假放假了加班工资如何算
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2016年五一劳动节安排出炉,三天小长假期间,在5月1日这一天里加班,将按不低于劳动者本人工资的300%支付,且不得以调休方式代替。5月3日是公休日,用人单位安排劳动者加班,可在六个月内安排劳动者补休...
如何计算春节放假加班工资
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根据国务院修改的国家节假日放假规定表示,春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三,可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的,需要支付劳动者日工资三倍的加班工资;其余调休...
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事假病假按最低工资算如何算工资
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般...
如何发放女职工产假工资
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女性的职工若是产假期间未参加生育保险的,工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;已经产假属于保...
元旦放假期间值班应该如何算工资
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法定假日上班工资=原工资(每日)X3;公休日上班工资=原工资(每日)X2。 1、在3天元旦假期中,1...
1天病假扣工资怎么算
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节假日三倍工资算4倍吗
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产假工资发放标准女职工假期工资如何计算
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女职工在工作期间怀孕的,就依法享有产假期。那么,女职工产假期工资标准是怎样的? 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。参加了生育保险的,由生育保险经济...
饭店放假时如何计算员工的工资
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受到疫情影响,企业生产经营面临困难,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可以按规定享受稳岗补贴。如果企业停工停产在一个工资支...
产假的工资按月发放吗?产假的工资如何计算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加...
中秋节放假期间如何计算加班工资?
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中秋节放假加班工资计算方式是: 加班用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三倍工资计算公...
疫情期间放假学生职工工资是如何算的
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
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如何认定虚假出资罪
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退休工资谁发放
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公司如何计算员工放假期间的工资
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根据《工资支付暂行规定》第12条,如果单位非因劳动者原因停工或停产在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果超过一个工资支付周期,劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳...
计算产假工资了,昆山产假期间工资如何发放的
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实际工作中,产假期间的工资如何发放,可以有如下两种操作办法: (1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于...
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年假如何计算工资,工资怎么算
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用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职...
五一后离职五一假期算工资么
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工资计算规则:月薪员工如何计算放假期间的工资
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如果不是因为劳动者本人原因导致单位停工,用人单位必须按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。在离职单上签字确认工资已经全部结清,如果单位出现克扣工资的情况,用人单位仍然需要承担相应的责任。根据《工资支付...
过年放假如何发工资
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初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付。...