公司发工资给现金,不用交税吗
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公司发工资即便是发现金也是需要缴纳个人所得税的,个人所得税的计算是综合收入,只是总共3000元不到个...
工资发现金和差额是不是偷税
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工资发放现金的,一般不属于偷税漏税。但如果用人单位超过纳税起征点依旧没有代缴个税的行为,就属于偷税漏...
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单位不发工资去哪个部门投诉
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住房公积金单位不交违法吗
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不是说工资发现金不扣税的吗?
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工资扣不扣税与是否发现金没有关系,只看收入是否达到纳税标准。但有些单位发的现金工资,是没有入账的,所以可能出现不扣税的情况。但这种一旦被发现,单位和个人都是违法逃税行为。...
公司发工资发现金利息是不是属于偷税
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工资发现金符合法律规定,与偷税漏税没有必然联系。财务记账不作为工资,用假发票按照原材料之类的入账才是...
发工资发现金是逃税吗
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工资发现金符合法律规定,与偷税漏税没有必然联系。财务记账不作为工资,用假发票按照原材料之类的入账才是...
不明白,就问一问
单位发现金工资是不是不用交税,律师怎么看
单位代发工资证明怎么开
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用人单位试用期不交社保合法吗
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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单位给职工发现金收入但不交税会扣除吗
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需要的。 公司以发现金的方式发工资,在工资额超过个人所得税起征线的情况下,也是要扣个人所得税的。只要是工资所得,符合纳税标准的都需要缴纳个人所得税。 个人所得税表是计算个人所得税的表。个人所得税率是个...
单位是不是违法不发工资的
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
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我们单位的工资发放的是现金工资需要扣个税吗?
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职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种 形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括: (一)...
用人单位是否可以只发基本工资而不发奖金
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老板不支付工人工资,可以打12333. 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、...
单位用个人账户发工资是不是违法
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公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。 具体情况如下: 1、一般情况下再劳动合同中是规定公...
不开票就不用交税吗
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单位不给减员又不给交社保
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现在那些单位有退休金不发工资
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根据您叙述的情况,由于您和单位之间存在劳动关系,如果您实际进行了劳动而单位没有发放工资,单位的行为就是违法的,您可以申请劳动仲裁处理。如果需要法律帮助,可以电话联系。...
产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
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能享受生育保险待遇的,产假工资单位就不用发了,除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴;不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,...
工资是按月发放,但是工资条是记时工资,单位用不用给我交
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究竟是劳动关系还是劳务关系,决定着单位是否必须给你交社保:在劳动关系中,劳动者可以享受各种节假日,享有最低工资待遇,有社会保险,加班有加班工资,被辞退后还可主张经济补偿金等等;而劳务关系就不一样,往往...
发工资不能用现金吗
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当然了,按照我们国家的相关规定呢,现金是可以在以下这些事项中使用的哦: 1.给员工们发月薪啦、各种津...
辞工了用人单位是不是应该发放给工资呢
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可以辞...
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社保基数是税前工资还是税后工资
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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职工在用人单位交的社会保险是不是发工资
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1、用人单位缴纳的社会保险费不属于工资。工资总额的组成部分包括计时工资、计件工资、津贴补贴、加班加点的工资等,但不包括社会保险费在内。社保属于国家规定的福利待遇。 2、法律依据《关于工资总额组成的规定...
如果单位按规定发现金工资应该怎么交税
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需要的。公司以发现金的方式发工资,在工资额超过个人所得税起征线的情况下,也是要扣个人所得税的。只要是工资所得,符合纳税标准的都需要缴纳个人所得税。个人所得税表是计算个人所得税的表。个人所得税率是个人所...
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单位停发工资是不是行政处罚
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单位停发工资当然不是行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的...
辞工不批自离不发工资怎么办
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公司发工资用现金是否漏税
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偷税漏税,责任主体是法人,法定代表人和主要责任都需要承担相应的责任。由于您的朋友是公司的法定代表人,需要对公司审慎经营。即便不过问公司事务,也需要对其实际经营管理人员有所了解。所以您的朋友也需要承担相...
劳动合同法要求用人单位发工资不得用现金发放吗
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没有这个规定,是要以货币形式发放,发实物或其他等价物是不可以的。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队...