公司拖欠工资员工可以私自拿钱么
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被公司拖欠工资的,员工也不能利用职务之便直接从公司的账户中拿钱,这样做涉嫌职务侵占,如果情节严重,会...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工私自拿公司物品(有人知道)
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员工私自拿公司物品的,可能会构成盗窃罪。如果物品的价值尚未达到盗窃罪的立案标准,也可能会受到治安管理...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工私自拿公司的钱犯什么罪?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询公司员工可以私自拿公司的物品吗
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不能私自拿公司的物品。 以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五...
青海在线咨询顾问团咨询我>>私自拿家里的钱,犯法吗
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盗窃自己家中财产通常并不视为违法行为,不会受到重罚或定为犯罪。 当侦查机关确认有必要对其施以法律制裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私企欠工人工资工人私自偷拿公司营业钱这是什么行为
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涉嫌盗窃罪。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工私自拿公司的钱犯什么罪?,律师怎么看
私刻公章犯什么罪,如何处罚
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询私自挪用公款消费构成什么罪
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工私自拿公司物品(有人知道)
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员工私自拿公司物品的,可能会构成盗窃罪。如果物品的价值尚未达到盗窃罪的立案标准,也可能会受到治安管理处罚。如果员工拿的是公司交至其保管的物品,可能会构成职务侵占罪。 《刑法》第二百六十四条 盗窃公私财...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司要私自向员工收取费用犯什么罪
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1.员工的行为可构成职务侵占罪,公司应注意收集证据,向公安机关报案,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工私自拿公司的钱犯什么罪?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工私拿公款抵工资犯法吗
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员工私拿公款抵工资犯法。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工私自注册公司,怎么办?
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一、员工擅自离职怎么办 首先,遇到员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工私拿公司物品怎么规定
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员工私拿公司物品规定:未构成犯罪的,公司责令退还,造成公司损失的需要承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>银行取款机多吐的钱拿走犯罪吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工私自拿公司的钱犯什么罪?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工把公司财产拿走属于什么犯罪
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可能构成职务侵占罪或者贪污罪。 根据《刑法》第二百七十一条的规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资不给员工私自拿3000走
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由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资,自己私自拿营业额充当工资,犯罪吗?
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属于侵占行为,公司不发工资,可以到人社局投诉。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>自己是公司股东拿了公司钱是不是犯罪
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不一定。股份有限公司的董事由股东大会选举产生,可以由股东或非股东担任。董事的任期,一般都是在公司内部...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>店员私自收钱是不是犯罪?
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店员私自收钱的行为属于职务侵占,若私自收到的财物达到六万元的,将构成职务侵占罪,对其一般会处三年以下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私刻公章是如何构成犯罪的
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠员工工资,员工变卖或拿公司的钱自己给自己发工资犯法吗
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公司拖欠有工资的,劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意,在法律上,申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁就不受这个仲裁时效期间的限制。因此,具体而言...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>收银员因矛盾写下工资条私自拿钱算犯罪嘛?
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收银员因矛盾写下工资条私自拿钱涉嫌职务侵占,要承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工私自拿公司的钱犯什么罪?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私自拿公司工资表违法吗
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具体情况需要具体分析,如果拿工资表是为了取证,则不构成犯罪,但是如果给单位造成严重后果的,需要承担相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年员工私自收钱是犯罪吗
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠员工工资不给有没有私自拿的事
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由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请...
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