有没有实习工资
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实习期有工资。只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当...
劳动法有没有没有实习期,没签合同
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实习结束后公司如果正式录用实习生的,双方建立的是劳动关系,应该签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以...
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试工期7天不给工资合法吗
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实习生能交社保吗
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没过实习期有实习工资能开工资单吗?
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
实习期实习期过了就正式合法了吗?
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实习期过了还有试用期不违法。实习期是学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程。试用期是指包...
实习期没工资转正是否需要压工资
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实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的,用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的,所以实习转正后不能压劳...
不明白,就问一问
实习期没有工资合法吗,律师怎么看
驾照实习期上高速怎么处罚
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一天没上班扣三天工资合法吗
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合同工资和实际工资不符怎么办
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签订实习合同十天没有签实习期有工资吗
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有工资,建议当面咨询律师或委托律师维护你的权益。...
实习期间工资和实习期工资有关系吗
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在校就读的大学生到用人单位去实习是教学的一个组成部分,是一种培训性质的实习,不能算是一种用工行为。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。一些用人单位愿意提供给实习...
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实习期过后工资会加吗
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按劳动合同的约定或单位的规定,一般的试用期工资不低于劳动合同约定工资(即转正工资)的百分之八十,即试...
实习期有没有社保
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试用期能有社保。用人单位自用工之日起便与劳动者建立了劳动关系,而用人单位为劳动者缴纳社保是我国强制性...
实习是否有工资
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实习有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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没有施工资质的合同是否有效
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实习期内国家有规定实习期有工资吗
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实习期间要有工资,工资要以货币的形式按月支付给工人本人。劳动者本人因故不能领领取工资时,可以由其亲属或委托他人领取。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支...
实习期 没有签劳务合同 辞职了有工资吗
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辞职了有工资 1、劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同?我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订...
工资与实习期有关系吗
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在校就读的大学生到用人单位去实习是教学的一个组成部分,是一种培训性质的实习,不能算是一种用工行为。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。一些用人单位愿意提供给实习...
实习的时候有工资吗?
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实习期应该有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工...
实习生实习合同有法律效力吗
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只要是遵循劳动合同法规定的原则签订实习协议,那么该实习协议就具有效力。...
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工资压15天合法吗
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员工离职扣工资合法吗
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实习生去公司实习有工资吗
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实习期应不应该给发工资要根据实习的公司和实习人员的约定来确定的,劳动者在试用期的工资在我国《劳动合同法》第二十条有所规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分...
实习工资2400,转正工资2700,合法吗?
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没做过,不过你刚出来上班,你就在那做,因为你没有经验,去其他企业也是实习,比如你做了半年一年有经验了,那去其他地方肯定工资高的...
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不上班实习期才带有工资要签合同吗?
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依据我国相关法律的规定,实习生在用人单位实习的,建立的不是劳动关系,所以是不需要签订劳动合同的,但可...
欠工资不给没有合同怎么办
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实习期间与用人单位签订的三方协议, 实习期间没有工资, 还有工资吗
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实习生不受劳动法保护,但实习期间是有工资的。实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同,属于《民法》管理范畴,如果...
XX的学生实习期间有没有工资
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1、实习期内实习时间的约定 可约定当日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。 2、实习期间实习报酬的约定 约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理...