企业无故接触劳动合同几倍工资赔偿给我
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准二倍...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
接触劳动合同赔偿
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解除劳动合同的赔偿： 一、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金； 二、与劳动者...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
企业工伤赔偿程序
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严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
企业无故接触劳动合同几倍工资赔偿给我
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准二倍向劳动者支付赔偿金。...
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劳动者患病或非因工负伤如何处理
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劳动者患病或非因工负伤，一般情况下在医疗期间用人单位是不可以解除劳动合同的，在医疗期满后可以解除。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业职工患病或非因工负伤享包含哪些权利
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企业职工患病或非因工负伤享有哪些权利 职工患病或非因工负伤在规定的医疗期内有权享受病假工资（或疾病救...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
企业因病或非工伤接触劳动合同补偿什么，律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|
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企业职工因病或非工伤可休病假的规定
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根据在公司的工作年限，享有3到24个月的病假医疗期，医疗期内用人单位不得与劳动者解除劳动关系，并应当支付劳动者病假工资，每月最低不得低于所在地最低工资标准的百分之八十。...
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企业职工因病或非因工死亡的待遇是什么，职工因病死亡能否获得补偿
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二、职工因病死亡待遇 (一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资;供养直系...
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关于劳动者患病或非因公负伤解除劳动合同的规定
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： (一)患职业...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同法非因工受伤企业可以解除劳动关系吗
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非因公受伤，在规定医疗期内的企业不能解除劳动关系，但是规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同接触单位怎么赔偿
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合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金（不是赔偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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遇到企业因病或非工伤接触劳动合同补偿什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务工因病直接解除劳动合同赔偿什么
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劳务工和用人单位签订劳务合同，劳动者生病的，劳动者应当依法享有医疗期，用人单位不得单方面解除劳动合同，劳动者主动提出解除劳动是可以的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合...
贵州在线咨询顾问团
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职工因病或非因公死亡可按职工因病或非因非因公死亡补偿标准是什么
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可按职工因病死亡进行补偿：企业职工因病或非因工死亡待主要有下列几项： 1、丧葬补助费：按本企业的平均工资２个月计发。 2、供养亲属一次性救济费：供养直系亲属，可领取本人工资6～１２个月的救济费。供养直...
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病退休怎么办企业职工因病或非因工负伤提前退休
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因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）：（1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费；（3）男年满50周岁...
四川在线咨询顾问团
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职工因病或因非工伤病休时间是多少？
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位接触了工人劳动合同，怎么赔偿
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合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金（不是赔偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
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企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
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劳动者患病或者非因工负伤解除劳动合同经劳动委员会鉴定后如何补偿
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劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位解除劳动合同时，除应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动者患病或者非因工负伤劳动合同解除是怎么样的
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劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给...
云南在线咨询顾问团
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职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准
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职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定标准，是劳动者因病或非因工伤残后，在医疗期满或医疗终结时通过...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|
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企业职工患病或非因工负伤，在劳动合同期内可以享受哪些医疗保险？
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月； 五年以...
台湾在线咨询顾问团
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企业职工因病或非因工负伤退休后有误工费吗
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退休后受伤是否有误工费需要分情况来看，受害人如果在外面有工作，不管有没有退休，都可以要求误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。...
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