公司不给发工资,说我自离没工资怎么搞
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自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。赔偿损失与结清工资是不同法律关系,二者应当分别计算,...
我自离工司领导他说工资不给发!
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试用期提前三天辞职即可;非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系不需要审批可以立即离岗。1...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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自离一般怎么扣工资
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辞工提前一个月说不自离公司不给工资
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可以,但是做人还是要互相考虑,你要提前离职还是要给用人单位说一声才能做到好聚好散。说到离职你没有签订劳动合同可以随时离职并且用人单位不能扣留你的工资。...
辞职后不给发工资,说要压一个月工资
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压工资是没有法律依据的,你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据,比如说上班打卡记录...
公司不给发工资怎么办非得说是自离的扣着工资不发
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主动离职原则上少发工资但不是不发,不发工资建议去当地劳动监察大队举报...
不明白,就问一问
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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劳务派遣不给发工资怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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不给工资想自离又不想工资发怎么办
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主动离职原则上少发工资但不是不发,不发工资建议去当地劳动监察大队举报...
在上班一个月多不给辞工怎么看要求自离不给工资
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发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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离职两个月不给发工资
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单位拖延发工资可以通过以下几个途径要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可...
厂里面自离给不给工资
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厂里面自离要给工资。 自离不发工资的解决办法如下: 1、协商解决,与公司友好协商; 2、劳动者可以到...
自离公司不给办离职单上个月的工资也不给怎么办
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可以申请劳动仲裁...
工资推迟一天发该怎么说
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辞职不干了工资不给了怎么办
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自动离职后不给发工资是不是就不给工资?
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
不给员工辞职只能让员工自己自离不给工资的走怎么解决
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员工自离以后压着半个月的工资还能要回来,劳动者依法回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动...
请假自离的发不给工资
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劳动者有休息权,如果确实需要休息,可以提供依据请假,不批准可以向人社局劳动保障监察大队控告投诉要求处理;依法辞职,公司应当依法结清工资,及五险一金。...
不发上月工资的自离
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如果你确实已经干满了一个月然后你自离的话这工资应该会发给你的,如果你确实已经干满了一个月,然后你自离...
员工自离能不能不给工资
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员工自离没有办离职手续,工资不可以不发。员工离职没有履行提前告知义务的,公司可以要求对方按照离职造成...
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工资发一半算不算拖欠工资
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欠工资不给没有合同怎么办
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办理了离职手续,说我自离不给发工资
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向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。...
工作1月不给工资, 一月自离, 下月开始上班, 公司不给工资怎么办?
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劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资。即使工作1月也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内所以不给工资,属于克扣工资的行为。关于工作试用期不发工资的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜...
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压一个月工资提前离职给不给
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压一个月工资提前离职了用人单位需要按时支付劳动者工资。劳动者可以提前三十日书面通知公司,三十日到期后...
试工期7天不给工资合法吗
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一个月,工资不批准,自行离开的不发工资怎么办
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即使自行离职,单位也应当发放工资,故可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
干了半个月中介公司不给工资。说自离没有工资。怎么处理?
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没有签订可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,...