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上班3天辞职有工资吗

2024-05-04 30人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,057

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专业分析
在履行完为期三日的工作之后，员工有权获得相应的薪资报酬。根据相关法规，企业与员工之间的雇佣关系从正式开始工作的那一刻便已确立。由此可知，即便在工作仅进行了短短的三个工作日，且尚未签署任何劳动合同的情况下，雇主也必须向员工支付其应得的薪酬。 作为劳动者的您，完全有权要求并得到这部分工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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