女职工怀孕期间男职工是否有权改变工作职责
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女职工在怀孕期间，不能适应原劳动的，可以要求用人单位调换工作，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
女职工在怀孕期间可以获得的保护
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首先，法律规定女职工在怀孕期间是不可以从事三级体力强度和怀孕期间禁止的劳动的。女职工怀孕七个月以上后...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|联合创始人，10年经验在线咨询
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
女职工在怀孕期间有哪些权利，孕妇在工作期间
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身为职业妇女，一旦怀孕，常在工作中收到某种约束，有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女职工的情况，从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。那么，怀孕妇女应享有的权利有：孕妇享有不被辞退的权利。 1...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
是否可以在取保候审期间外出工作
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取保候审期间能出去工作。但是，必须经执行机关，即公安机关的批准。如果私自外出的，已交纳保证金的，没收...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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怀孕期的女职工旷工是否可以开除
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怀孕期女职工旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以开除，不需要支付经济补偿。其他情形下辞...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
在孕期期间，工作是否可以撤职，律师怎么看
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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怀孕可以在厂里上班吗？工作期间是否有补偿
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怀孕期间正常工作没有补偿，但是女职工怀孕期间被非法退休的话，公司应该给职工经济赔偿。《劳动合同法》对女职工怀孕期间做出特殊规定，保护怀孕女职工。...
吉林省在线咨询顾问团
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女职工在怀孕期间，可以适当调整其期间工作岗位或减少其期间的工作量
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女职工劳动保护规定》第7条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门...
广东在线咨询顾问团
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孕妇怀孕期间合同到期是否可以续签？
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孕妇怀孕期间合同到期可以续签，如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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怀孕期间可以辞职吗，怀孕期间离职的话怎样
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依据我国相关法律的规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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女职工在怀孕期间能工作吗怀孕女职工都有什么权利
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产假之前是需要工作的，女职工在怀孕期间，会受到一定的保护，但并不代表就可以不用工作了。 权利：怀孕女...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|
联合创始人，19年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
遇到在孕期期间，工作是否可以撤职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位是否可以在女职工“孕期、产期、哺乳期”期间调整工资待遇
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不可以。根据《妇女权益保障法》规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除...
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女职工在经期、孕期、产期、哺乳期内，是否可以享受产假期间的待遇
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定：“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。...
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女职工在怀孕期间在在工作期间被用人单位辞退，是否需要支付赔偿金
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具体要看是否是违法辞退。如果违法辞退的，需要支付赔偿金。赔偿金是补偿金的两倍，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
福建在线咨询顾问团
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休产假期间可以在职其他工作吗
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休产假期间不可以在职其他工作。 具体如下： 1、《劳动法》和《劳动合同法》中没有规定一个人不能同时签...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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女职工怀孕期间请假是否合法
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按照国家相关法律的规定，女职员怀孕的可以有九十八天的产假。如果是难产的，可以多申请十五天的假期。如果...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
女职工孕期的特殊劳动保护是什么, 孕期女职工可以延长的工作时间吗
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用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。其次，在女...
重庆在线咨询顾问团
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工商人员不在工作期间是否可以执法
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工商执法要讲究程序，如果没有向你出示工作证、没有两人及以上执法等就涉嫌违法。...
内蒙古在线咨询顾问团
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怀孕期间调动工作地点可以吗？
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《女职工劳动保护规定》第7条规定，女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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妻子怀孕期间能离婚吗
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张丽珍律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
员工在工作期间，在病期间, 因病住院，是否可以按带病工作的规定？
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员工要求带病工作，并没有相关法律法规进行详细规定，但如果属于工伤情形的，可以按工伤进行处理。相关规定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作...
甘肃在线咨询顾问团
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工伤职工治疗期间期间可以是否可以停工留薪
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤...
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