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怎么办理劳务派遣许可

2022-12-12 38人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：880
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专业分析

劳务派遣许可办理流程如下： 1、劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定，携带相关资料，向当地劳动和社会保障局提出申请，报送全部资料，具体如下：（1）劳务派遣经营许可申请书；（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（4）专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的身份证明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益。 2、当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，则通知补齐材料并说明理由，向申请者发出受理通知书； 3、当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核；符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》，不符合不予批准的，通知申请者，并说明理由。法律依据：《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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