劳动合同6年没签,可以赔偿吗
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根据劳动法的规定,合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2022年,没签劳动合.工伤十级能赔偿多少钱?
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根据我国工伤保险条例的规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对6年没签劳动合同赔偿多少钱?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同多年没签有没有赔偿
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1、赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>二年多没签劳动合同老板应该给多少赔偿
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用人单位超过2年未与劳动者订立劳动合同的,视为双方已经订立了无固定期限劳动合同,如用人单位解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同6年后签几年
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劳动合同六年过后续签签多少年都可以,一年、两年、三年等都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商。但...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
6年没签劳动合同赔偿多少钱?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同6年赔偿
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第四十条七经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022劳动合同超一年未签能赔偿多少钱
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自劳动关系成立的次月起,用人单位不签订劳动合同,应当按照劳动者的工资标准,计算双倍工资,最长11个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对6年没签劳动合同赔偿多少钱?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同6年离职后有没有补偿
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有补偿。用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签能赔偿多少钱?
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>6年没签劳动合同被囗头辞退,能怎么要求赔偿
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到6年没签劳动合同赔偿多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未满4年不续签赔偿多少钱
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劳动合同法第四十四条有明确规定: 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>五年没签劳动合同被劳动局辞退合法吗? 赔偿多少
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根据法律规定,如果双方未签订书面劳动合同,用人单位终止或终止劳动关系,需要依法向员工支付经济补偿,劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在单位工作年限,每年支付一个月的工资标准。六个月以上不满一年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作20多年没签劳动合同能得到多少赔偿
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同6个月试用期应该签多少年?
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同解除劳动合同应赔偿多少
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如果劳动者因单位未签订劳动合同而依法单方面解除劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了一年的合同劳动合同满一年辞退赔偿多少钱?
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员工工作一年被辞退,如果合同到期,那么单位支付经济补偿为一个月的本人工资,如果员工无过错,合同为到期,那么单位支付员工双倍经济补偿的赔偿金,为两个月本人工资。如果员工严重违纪,那么单位是不需要支付经济...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同赔偿多少钱,未签劳动合同有哪些风险
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用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到6年没签劳动合同赔偿多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有签订劳动合同不到一年的情况,最高赔偿多少钱
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1.签署过空白或者单方劳动合同的情形 2.劳动者没有证据来证明双方存在劳动合同关系的情形 3.超过时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022没签劳动合同,工作了6年,怎样要求赔偿
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已与单位建立了无固定期限劳动关系,可在此单位工作到退休年龄。单位无需再赔偿了。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期没有签字要赔多少钱
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对于没签劳动合同的,依据《中华人民 共和国劳动合同法实施条例》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,...
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