按生产要素分配属于再分配吗
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按生产要素分配不属于再分配。按劳分配和按生产要素分配都属于初次分配,凡是工资都属于初次分配;奖金、补...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>扣发奖金属于违反劳动法吗
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奖金属于工资的范畴,扣发奖金属于违反劳动法。建议被扣发奖金的劳动者向劳动行政部门反映,由劳动行政部门...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对奖金属于按劳分配吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拆迁安置按人口分的房产权属于谁
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杨强律师|律所主任,14年经验在线咨询婚前按揭房属于婚前财产吗
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许莉律师|专职律师,11年经验在线咨询相知道年终奖金分配是按哪些来分配的
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年终奖金分配方案的优势在于: 1促进年终奖金分配科学化,更好的体现公司利益和员工利益紧密结合的关系,实现按劳分配的目标,促进公司的长远发展 2为使公司年终奖金发挥最大功效、年度绩效奖金分配、核算的依据...
四川在线咨询顾问团咨询我>>奖金属于职工福利吗
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绩效奖金不属于职工福利费,绩效奖金属于工资的一部分,按照有关规定发放的奖金计入工资总额内所以应当计提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年终奖属于劳务报酬吗
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属于,年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
奖金属于按劳分配吗,律师怎么看
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询分红奖金按比例平均分配的含义
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看得出你是一个不错的创业者,将来有钱途!股权分配主要有三种:注册股东分红股东期权股东我的建议是注册股东不宜太多,如果这位投资人拿560万,首先考虑债转股,就是先算是借款,在合适的时候再变成股东。这一点...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同效力属于过渡期奖金吗
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1、过渡期奖金通知书应该认定为双方续签劳动合同,如果不是则单位涉嫌未与劳动者续签劳动合同,需要支付劳动者双倍工资;2、第二次签订的协议内容中有限制对方权利的条款,该条款应该认定为无效条款。3、劳动者认...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对奖金属于按劳分配吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
按劳分配和按劳动要素分配有什么区别
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按劳分配和按劳动要素分配的区别有两个,分别是: 1、所有制形式不同。按劳分配属于公有制经济的分配方式...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>奖金是不是属于工资
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奖金属于工资。奖金是工资总额的组成部分之一,工资总额由下列六个部分组成: (1)计算工作时间的工资。...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>什么是按劳分配
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按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则,即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作各项必要的社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>二婚抚恤金如何分配
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何帆律师| ,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到奖金属于按劳分配吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过渡期奖金是否属于劳动合同
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1、过渡期奖金通知书应该认定为双方续签劳动合同,如果不是则单位涉嫌未与劳动者续签劳动合同,需要支付劳动者双倍工资;2、第二次签订的协议内容中有限制对方权利的条款,该条款应该认定为无效条款。3、劳动者认...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖奖金是属于工资中的一种吗
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年终奖金,是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式,在一年的某一时间内对劳动者发放的奖金。因此年终奖金是奖金的一类,仍属于工资性的劳动报酬。与年终奖金概念相类似的还有“年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工奖金是按劳分配还是财产性收入呢。
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职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。职工工资外收入主要包括: 1、保险福利费用:指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖金是否属于劳动仲裁范围
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属于。可以申请劳动仲裁,绩效考核应当是企业工资项目中的一个,属于工资的一部分。劳动争议仲裁法规定,因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>奖金属于工资范围么
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奖金是工资总额的组成部分之一。工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
洗钱金额多少属于犯罪
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询励志奖学金一定要贫困生吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询被扣奖金属于合法行为吗
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1、不一定,奖金,是指单位在基本工资之外额外支付的工资,所以因为员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。是否合法应由以下因素决定: (1)关于扣减绩效的规定是否经过职代会或者全体职工大会通过,假如没...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>奖金分配制度范文
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奖金分配制度 为促进员工工作积极性,提高工作效率,按时高质完成工作任务,本着奖优罚劣的原则,特制订本奖金制度。 一、定义 本制度所称奖金,是在工资范围之外,另行对按时高质完成工作任务的员工所给予的奖励...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到奖金属于按劳分配吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
房产按比例分配属于夫妻共同财产吗
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属于,若当事人没有约定的就都按1:1的比例来分配。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>留职察看属于什么处分
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询黄花奖金怎么分配
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奖金的分配首先应当看黄花是以个人还是以学校的名义参加比赛的,其次还要看主办方的奖金设置是奖励给个人的还是奖励给单位的,如果黄花是以个人名义参加比赛,奖金又是发给个人的,那么学校和辅导老师是无权扣留和分...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议之间属于利润分配吗
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具体来说,利润红利属于公司福利或劳动报酬,红利属于公司福利或劳动报酬的,劳动争议仲裁机构应受理的利润红利属于股东出资获得的红利,这种情况不由劳动法调整,应由民法调整。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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