合同签了三年 一年我想辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
工作20多天签了合同怎么辞职
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工作20多天签了合同可以通过以下方式辞职: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2、劳动者提前3...
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合同满三年后不给续签怎么办
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工程三方合同怎么签订
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三年合同工作怎么办理离职
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若劳动者与企业签订过服务协议,服务期限未满,则劳动者违约,若劳动者与企业没有签订过服务协议,辞职只需提前30日提出书面的离职申请,待工作交接后即可离职,没有违约。...
工作半年没签合同辞职多久能走
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月...
没有签合同工作两年辞职,老板说不让走怎么办?
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提前三十天通知用人单位,可以接触劳动合同。另外与劳动者签订劳动合同是用人单位的义务。...
不明白,就问一问
工作签三年合同辞职怎么办,律师怎么看
拖欠工资辞职工资怎么办
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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社保交了十年辞职了怎么办
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大三没工作签一年的劳动合同能辞职吗
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没毕业签一年劳动合同是可以向用人单位提出离职的。...
工作一年后辞职签劳动合同
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一、劳动者自愿解除劳动合同分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
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已经签了工作合同但是辞职合同不合适怎么办
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签订劳动合同之后,如果发现不合适之后,还是可以提出离职申请的。试用期内,需要提前3天提出才可以离职。...
我干了三年工作有俩年没签合同怎么办?
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可以要求补签劳动合同!...
签订三年劳动合同工作未满一年被辞退
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1、用人单位不签劳动合同,提出终止劳动合同,你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。 《劳动合同法》第...
未签合同发生工伤怎么办
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辞职后老板不发工资怎么办
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辞职两三个月的工作没有签合同
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。...
工作三年,提出辞职,公司不同意怎么办
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如果主动辞职是没有经济补偿金。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便...
工作三年未签订劳动合同辞职后有补偿吗?
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劳动者工作满3年未签订劳动合同的,劳动者离职时是可以要求用人单位支付双倍的工资,用人单位不支付的,可以申请劳动仲裁。...
工作签三年合同必须干三年吗
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工作签三年合同不是必须干三年。用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同,但用人单位没有组织劳动者进行...
工作三年,给辞退没签合同,有补偿么.我在
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可以按工作年限要求支付经济补偿,我在虎门办理过几起这样的案件,详情来电本申请仲裁...
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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三年合同怎么辞职
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
工作三年没有签合同,三年多了,要怎么办
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协商不成到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当...
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工作15年未签劳动合同被辞退怎么办?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。首先...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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我在公司工作三年了,签了一年多的劳动合同,现在想辞职,怎么办?
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劳动合同的期限要根据你的具体情况分析: 一般有3种,分别是: 1.有固定期限的劳动合同。 它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止。这种合同适用范围广,应变能力强,可以根据...
工作半年,没签合同辞职多久能走
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1、没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、根据《劳动合同法》第...