被辞退员工没签订劳动合同的赔偿怎么算?
图文98人已浏览
没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>60岁的人被员工辞退怎么赔偿
图文1,363人已浏览
辞退60岁以上员工不用补偿,六十岁以上的员工已经过了退休年龄,劳动者和用人单位之间的劳动合同也就终止...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同制员工被辞退怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,190人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,007人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退了给付13年合同制员工怎么赔偿
问答584人已浏览
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>女员工50岁被辞退赔偿怎么算
图文290人已浏览
有《劳动法》第二十六条情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业与员工没签合同被辞退了,公司怎么赔偿
图文111人已浏览
首先,法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同制员工被辞退怎么赔偿?,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,663人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,318人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,286人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎样赔偿员工员工被辞退怎么补偿
问答584人已浏览
一般员工被辞退的补偿是,劳动者每满一年就会按一个月的工资来进行补偿,如果是六个月不满一年的也会按一个月的工资来进行支付,如果没有满半年的就会按半个月的工资来支付给劳动者。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退怎么赔偿, 合同到期被辞退, 员工拒绝辞退, 怎么维权
问答584人已浏览
单位无故辞退员工,那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。单位辞退员工,根据辞退的原因不同或者条件不同,可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金,如果单位拒绝支付,那么员工可以申请劳动仲...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同制员工被辞退怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工没签劳动合同被辞退赔偿具体怎么计算?
图文149人已浏览
员工没签劳动合同被辞退的赔偿:1.无过失性辞退的经济补偿:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退员工怎么要求赔偿
图文1,189人已浏览
工作4年被辞退,如果被辞退是因为用人单位的原因,用人单位需要支付经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在企业合同期内被辞退如何赔偿员工
图文108人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,772人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,245人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同制员工被辞退怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期被辞退怎么赔偿, 劳动合同未到期被辞退员工如何赔偿
问答584人已浏览
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,具体情况分为以下几种: 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的,因此...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退员工应如何赔偿,被辞退的员工赔偿标准
问答584人已浏览
法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退被公司辞退工人是属于合同制员工吗?
问答584人已浏览
在劳动合同法的规定中,没有固定工和合同制职工的区别,员工被单位辞退后可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为每工作一年支付相当于一个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工怎么赔偿辞退?
图文15人已浏览
1、我国劳动法规定,当用人单位需要辞退劳动者时,劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无故被辞退员工有什么赔偿
图文99人已浏览
单位无故辞退员工应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,789人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,620人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司员工无故被辞退怎么赔偿,没签合同
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。,补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。,如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。,法律链接:《劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退没签合同就没给员工赔偿怎么办?
问答584人已浏览
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同制员工被辞退怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退未签合同员工怎么补偿
图文337人已浏览
用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,366人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工怎么赔偿, 有合同
问答584人已浏览
如果用人单位违法解除或终止劳动合同的,应当依经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在用人单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工无故被辞退有补偿吗?怎么赔偿
问答584人已浏览
出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。 根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询