如何要求公司辞退赔偿
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让公司依法支付赔偿的方法: 1、与公司协商,支付赔偿金或者经济补偿金; 2、向劳动行政部门举报,由劳...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕了,公司要求辞退,该怎么赔偿
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看你解除劳动合同是什么原因了,要是非法解除,你有证据的话,就申请劳动仲裁。1)用人单位不得以女职工怀...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对被公司辞退怎么要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询女职工孕期被辞退可以要求公司赔偿吗孕妇被辞退能否要求公司赔偿?
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女职工孕期本人没有法定过错,用人单位不可以解除合同,但女职工本人可以解除劳动合同,可以与用人单位协商一致或者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,没有经济补偿金,但用人单位应当按照劳动合同约定的工资...
上海在线咨询顾问团咨询我>>重大损失被辞退公司能要求赔偿吗
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给公司造成重大损失被辞退合法。员工给公司造成损失的由员工向公司赔偿经济损失,公司可以从员工的工资中扣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工被辞退后,公司要求赔偿损失,怎样办?
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赔偿损失显失公平的,可以申请劳动争议仲裁。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为本人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司辞退怎么要求赔偿,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哺乳期被公司辞退,要求赔偿,需要怎么算?
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原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度。如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益,(违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退公司要求补偿怎么申请
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1、被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算,劳动仲裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司辞退怎么要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作三年被辞退,公司应该怎样要求赔偿?
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如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿。经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不签合同被辞退, 可以要求赔偿吗?
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公司没签合同辞退员工显然是要赔偿的,对于没有签合同的情况下,用人单位需要按照法律规定的标准来支付双倍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果达不到公司要求,被公司辞退,有赔偿金吗?
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如果在合同期内,可以要求经济补偿金,按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被公司辞退怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
求员工被公司辞退赔偿要怎样算呢?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退如何赔偿, 要求公司赔偿多少, 赔偿多少
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被辞退的话《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退有赔偿吗? 有什么要求吗
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用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>实习生被公司辞退,可以向公司要求赔偿金吗
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1、因为实习生还是在校生,并没有与用人单位建立劳动关系,无法受到《劳动合同法》的保护,故不能请求补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工被辞退能否公司要求公司赔偿带薪休假
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公司员工被辞退的情况下,肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间不能被公司辞退么
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询服务期未满被辞退公司要求赔偿
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现在签订劳动合同的时候,往往也会说好服务期。但是,在履行劳动合同的时候,要是服务期未满,就已经被公司辞退了。因为按劳动法上的规定,只要是公司那边主动辞退的,而自己又没有过错的情况下,其实是可以要求公司...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的公司应该如何要求赔偿
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司辞退怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同被辞退,公司要求赔偿吗
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工无故被辞退怎么赔偿, 公司辞退要赔偿吗
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公司无故辞退,应当向劳动者支付17个月的工资作为赔偿,按照每做满一年支付2个月的工资标准。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签被辞退,要求赔偿后公司要求补签合同。
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不同意补签。补签了劳动合同,就可以推定劳动者放弃双倍工资,就得不到双倍工资了。...
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