解除员工提前与公司的合同
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公司提前解除合同,若属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位与劳动者主...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>跟员工提前解除合同给员工经济补偿金怎样报税?
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《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司跟员工解除合同提前多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司诈骗员工判多久
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司跟员工提出了劳动合同解除
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠员工工资多久才能解除合同?
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你好,关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理,1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工进入公司多久可以跟公司签合同
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员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司跟员工解除合同提前多久,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司提前解除劳动合同赔偿问题, 公司提前解除劳动合同员工怎么赔偿
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公司提前辞退员工问题: 根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前一个月之内与员工提前解除劳动合同
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用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动者解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司跟员工解除合同提前多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因在公司和员工打架公司提前解除合同本人不同意
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单位提出解除需要进行举证。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>提前公司给员工解除劳动合同赔偿怎么算
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员工无过错,公司提前解除劳动合同属于违反规定解除。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司开除员工的前提
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劳动者具有劳动合同法第三十九条规定的情形,用人单位可以依法解除劳动合同并且不用支付经济补偿金。具体包...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司跟员工解除合同提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司提前解除劳动合同,不提前通知,就不给员工解除劳动合同合理吗
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不合理,也不合法。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工提前解除劳动合同需要向公司申请多久
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员工申请提前解除劳动关系要提前30天以书面形式告知单位,在试用期内的,要提前三天告知单位。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工劳动合同可以提前解除吗
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企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以自己跟员工解除劳动合同么?
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公司能采取下列办法来依法与员工解除劳动合同:协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,公司单方面解除;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前几天通知员工解除合同
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解除合同一般需要提前30天通知员工。公司以无过失性辞退的方式解除劳动合同的,需要提前30天通知员工,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被公司辞退需要哪些前提解除合同
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《》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 第二,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三,单位违法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司跟员工解除合同提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司跟员工协商解除劳动合同公司要赔偿吗
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公司解除劳动合同属于以下情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿金:无过失性辞退;经济性裁员;由公司提出...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工在公司患病多久能解除合同
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并不是员工患病达到多长时间,就可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条第一项的规定,员工患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作时,用人单位可以解除劳动合同。 根据...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在裁员没有提前通知公司,多久可以解除劳动合同
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劳动合同法规定: 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体员工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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