被领导口头辞退可以获得赔偿吗?
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
辞职信拍照给领导有用吗
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最好以书面的形式提前一个月通知用人单位 劳动者的离职报告以书面形式申请并拍照以发微信形式发给领导,如...
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辞职有没有赔偿金
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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提了辞职后被挽留有领导辞退能得到赔偿金吗?
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一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞...
员工顶撞领导被开除有赔偿吗
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员工顶撞领导被开除是否有赔偿视情况而定: 1、一般情况下因顶撞上司就被开除的,是认定单位是违法解除劳...
领导暗示辞退一定要辞职吗
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不一定,是否辞职要劳动者自己自愿,与领导暗示无关。还有,只有劳动者存在过失的情况下,用人单位才可以解...
不明白,就问一问
被领导打了辞职有赔偿吗,律师怎么看
合同期满后被辞退有赔偿吗
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被别人打了怎么赔偿标准
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打架斗殴被拘留了还需要赔偿吗
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辞职后被领导微信骚扰了可以要求赔偿吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
辞职被公司打了,有没有赔偿
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能...
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领导在工厂被打有责任吗
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在工厂上班如果是由于工作原因被打伤,则可以申请工伤,厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失,支付后...
领工伤赔偿必须辞职吗
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工伤赔偿,不是必须要员工辞职。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算...
被领导打了一巴掌可以报警吗
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被领导打了一巴掌可以报警。如果行为人致人轻微伤的,公安机关一般会对其予以治安处罚;如果行为人致人轻伤...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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被人打了应该怎么索要赔偿
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辞职后被领导忽悠要求赔偿怎么办
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。若单位拒不赔偿,劳动者可依法去劳动局投诉,或申请劳动仲裁。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是...
被领导辞退可以申请赔偿金吗
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可以,根据相关法律规定:用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照法律规定支...
得罪了领导被辞退了,因故辞退要如何赔偿呢?
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首先要明确的是,企业解除劳动关系(辞退)是否有法定事由,否则就要按照规定承担赔偿责任,如根据工作时间长短支付赔偿金。 如果说针对企业没有参加社保的问题,可以先向当地的社保部门反映,追缴社保未缴费用,若...
口头辞职领导同意了又录音了是否有效
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劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制。...
被领导开除了有工资吗
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被公司开除,是可以拿到工资的,可以找劳动局出面解决。...
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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试用期辞职领导说了算吗
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1,领导的说法不正确,试用期内职工辞职只需要提前三天书面告知用人单位,到期可以走人,工资一分钱都不会少的。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
发现领导秘密就想辞职主动辞职有离职补偿吗?
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在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。 前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作...
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公司领导辞退员工,怎样赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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被领导给无故辞退了,辞退需要赔违约金吗?
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劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
被领导找事给辞退了
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恶意辞退: 1、针对个人有意见的,或发生不愉快事之后的举动 2、故意给你一些难以完成的任务,再借机把你辞退 3、有人要坐你的位置,随便找借口先调动,再辞退的 我的理解是以上三项...