缴纳社保等同于签署劳动合同吗
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不是的，缴纳社保可以证明劳动关系，但是任然需要签订劳动合同，未签订劳动合同可以主张双倍工资。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
合同签了以后要缴纳社保吗
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社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对签署了缴纳社保协议，转正后3个月才交社保，合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师|，5年经验在线咨询
入职三个月才去社保部缴纳社保
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如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。 如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
三个月试用期转正后补缴社保
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只要双方签了劳动合同，建立了劳动关系，公司就有义务帮员工缴纳五险一金，哪怕试用期也是一样。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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社保缴纳是入职之后缴纳还是转正之后缴纳
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根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当在用工之日起30日内为员工办理社保。法律强制规定用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
签署了缴纳社保协议，转正后3个月才交社保，合理吗，律师怎么看
异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗?
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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单位试用期3个月内未交纳社保，试用期过后，才交纳社保。
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需要。说明（1）劳动法规定在员工入职30日内必须为员工办理社保你们单位违规了，这个属于单位缴纳部分工伤生育加起来1.3%按照杭州的基数来算23.22515一个月杭州基数还属于高的可以要求单位退回这部分...
青海在线咨询顾问团
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公司试用期没有缴纳社保，转正后才知道公司给交不交社保，合法吗？
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试用期不缴纳社会保险是违法的。一些用人单位单方甚至和员工协商决定，试用期内不交社会保险，试用期后如果转正再行补交。其实，这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而...
河南在线咨询顾问团
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社保缴纳比例及个人社保缴纳交多少
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一、险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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社保缴纳一个月身亡没有交社保能退款吗
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不交可以申请停保，但是没有办法申请退钱。需要到户口所在地派出所开出死亡证明，带着户口本，与死者亲属关...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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苏州社保个人缴纳按月交行吗？
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是的，社保个人按月缴纳。如果是职工社保，单位代缴。如果是居民社保，每个月从银行卡划扣。中华人民共和国...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
杭州社保缴纳时间每月几号
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到签署了缴纳社保协议，转正后3个月才交社保，合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签5年合同试用期6个月转正后公司只补缴后3个月的社保合法吗
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不合法，按照相关规定，用工单位一但与员工形成雇佣关系(包括试用期)，就必须要从次月起缴纳相关保险，公司应该要补缴5个月的社保才合法...
吉林省在线咨询顾问团
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补缴社保后停交3个月可以吗
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养老保险停交3个月，可以补交，也可以不补交，养老保险中间可以断交，只要缴纳满15年即可。一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金...
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社保缴纳扣上个月的社保才发放工资的吗
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社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。 单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得...
江苏在线咨询顾问团
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社保转正后交正常吗
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社保转正后交不正常，入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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个人缴纳社保当月缴纳的是上月的吗
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个人缴纳社保当月缴纳的是上月的。 比如每个月一号发工资，每个月二十号结工资，那么就要在二十号之前把下...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
给孩子缴纳社保怎么交
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
社保交了几个月在哪里查
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
社保缴纳是入职之后缴纳还是转正之后缴纳
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根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当在用工之日起30日内为员工办理社保。法律强制规定用人单位须为工作满30日的员工购买社保，对未满30日的员工社保问题并没有进行强制。对于25日入职的员工，公...
台湾在线咨询顾问团
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是否可当月缴纳?3月是否可以缴3月的社保?我以前是个人缴社保
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社保关系处于停保未欠费状态，新单位可直接办理续保手续。社保费用不能重复缴费，若您社保已缴至3月，单位续保后从4月开始缴纳社保费用；若您个人窗口未缴纳3月社保费用，单位可追溯补缴3月社保费用。...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到签署了缴纳社保协议，转正后3个月才交社保，合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
转正后第一个月没买社保
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如果你只是就单位没有缴纳第一个月的社保而提起仲裁要求补缴，那么不属于劳动仲裁以及人民法院的受案范围，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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社保以后不交了怎么转农保
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陈家静律师|
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离职了社保缴纳有一个月怎么扣社保？
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当...
香港在线咨询顾问团
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社保转正后交正常吗
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社保转正后交不正常，入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职，单...
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