离职了社保缴纳有一个月怎么扣社保？

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• 问入职一个月未缴纳社保怎么办？
  

  公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容，劳动者可以可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付，可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位支付。 公司不给劳动者签订劳动合同： 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问社保缴纳社保怎么扣？
  

  自己缴纳社会保险一般有两种方法。第一，在可靠的公司下，让公司统一缴纳。第二，作为灵活的就业者，自己做个人缴纳社会保险的业务。准备这些资料，户籍薄，身份证和复印件，2张1英寸照片，就业失业登记证，作为自由职业者（灵活就业者）作为当地社区街道的社会保障服务点，或者作为区县一级社会保障局（劳动保障局）。办理个人缴纳社保。

• 问入职三个月才去社保部缴纳社保
  

  如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。 如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理。补交同时办理续缴手续 在新单位入职后，单位办理社保增员之后就可以直接缴纳，续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中

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