劳动关系不存在是否就属于工伤
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劳动关系不存在不能认定为工伤,工伤认定以存在劳动关系为前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动者 建筑工地属于劳动关系是否成立
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劳动者建筑工地属于劳动关系成立,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对为工人煮饭,是否属于劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者建筑工地属于劳动关系是否成立
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劳动者与建筑工地属于劳动关系是成立的。双方之间形成的是劳动关系。虽然双方没有签订劳动合同,但双方是一种劳动合同关系,并非临时的雇佣关系。在劳动关系中用人单位与劳动者之间是管理与被管理的关系。劳动者须遵...
河北在线咨询顾问团咨询我>>虚构员工劳动关系骗社保是否属于违法行为
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虚构员工劳动关系骗社保是违法的。具体的处罚方式如下: 1、用虚构劳动关系的手段申领社会保险待遇的,由...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动关系属于工伤吗
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多重劳动关系如果没有签订劳动合同,或者与其中一家单位没有签订劳动合同的,就会形成事实劳动关系,如果已...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为工人煮饭,是否属于劳动关系,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工培训是否属于劳动用工关系建立
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员工培训是属于劳动用工关系建立,因为岗前培训也是属于劳动者的权利,同时也是隶属于用人单位的义务,所以在这种情况之下的话,劳动者参加培训的那一天就已经建立了劳动的关系,所以从这天开始就必须要签订书面的劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者建立劳动关系,是否属于违法行为
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劳动法第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,社会保险法第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对为工人煮饭,是否属于劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
车辆承包是否属于劳动关系?
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承包关系跟劳动关系不一样。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法律关系是否属于民事
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从属关系上说,劳动关系是民事关系的一种。原因如下: (1)劳动关系的主体是劳动者和依法成立的用工主体...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工培训是否属于劳动用工关系建立?
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员工培训是属于劳动用工关系建立,因为岗前培训也是属于劳动者的权利,同时也是隶属于用人单位的义务,所以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到为工人煮饭,是否属于劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
“临时工”与用人单位之间是否属于劳动关系
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临时工虽没有正式员工的劳动合同,但也有劳动关系存在,临时工和公司构成劳动关系的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位灵活用工是否属于事实劳动关系
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为了避免用人单位灵活用工形式被认定成立事实劳动关系,用人单位可以: 1、灵活用工人员应当由灵活用工平台选聘,与用工单位之间不存在劳动关系; 企业在采用灵活用工模式进行用工时,应在与用工平台的协议中明确...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系提出欠条是否属于劳动争议?
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工资不足是劳动争议。我国《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>聘用内退人员双方是否属于劳动关系
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相关法律的相关的规定,聘用内退人员构成劳动关系。只要具备劳动关系存在的要件,则对于内退的员工,原公司...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>律师在律所工作属于劳动关系还是劳务关系
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法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师| 专职律师,8年经验在线咨询老板不承认是否属于劳动关系!
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可以去确认。 劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳部发()12号)文件明确规定,用人单位招用劳动者,同时具备以下三种情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳务派遣合同但未缴纳社保是否属于劳动关系,是否属于劳务关系
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一、你与公司签订的是劳务派遣合同,但实际是在该公司工作。这个已经是该公司的违法行为。(《劳动合同法》第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。二、你与该公司已经形成了劳动关...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为工人煮饭,是否属于劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
饭店服务员是否构成劳动关系
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能构成劳动关系,劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。已建立劳动关...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>亲属关系公证流程
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询当事人有劳动关系承揽关系属于工伤吗
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不构成。形成承揽关系后,承揽人在工作中受伤的,不会构成工伤。工伤是指建立劳动关系后,劳动者在工作中受伤等的情形。 承担关系是属于合同关系,而工伤认定需要在劳动关系上才能认定。所以,承揽关系是不会构成工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>关于个人承包工程是否属于劳动合同
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个人不可以承包建筑工程,承包人从事建筑工程必须具有主体资格,即具有企业法人资格以及具有从事建筑行业的资质方可作为建筑工程承包合同承包方当事人,个人明显不得成为承包方。我国法律规定,从事建筑活动的建筑施...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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