工伤职工做伤残鉴定前可否辞职?
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工伤认定期间可以辞职。 工伤待遇的计算,一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后,所以晚辞职对你有利...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤认定完了,做伤残鉴定之前能辞职吗
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可以辞职,但是建议还是鉴定完毕后再辞。一次性伤残补助金,在职和离职都可以申请;一次性工伤医疗补助金,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤鉴定前辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤鉴定流程
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定书工伤后能做公司辞退吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间...
河北在线咨询顾问团咨询我>>辞职员工申请工伤鉴定辞职了还可以申请工伤鉴定吗?
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1、工伤员工在做完鉴定后,用人单位依据伤残鉴定等级,支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤伤残鉴定是在工伤鉴定前鉴定还是过了
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工伤鉴定是工作人员在医疗机构经过救治,伤情相对稳定后才可以去做鉴定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤鉴定前辞退吗,律师怎么看
工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤前鉴定是否可以辞职?
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工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定前辞职,这样是可以的吗?
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工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤鉴定前辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤末鉴定被辞退怎么样赔偿,工伤鉴定的费用由谁出
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一、工伤末鉴定被辞退怎么样赔偿 工伤未进行鉴定,用人单位违法解除劳动合同的,给予双倍经济补偿,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤鉴定完毕能辞职吗
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工伤鉴定结果出来后可以辞职。但是要注意,一次性伤残补助金是在职的时候可以领取,而一次性工伤医疗补助金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022工伤鉴定未完被辞退如何赔偿?
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公司辞退固定期限劳动合同员工,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤鉴定前辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年工伤鉴定期间辞退算违法吗
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2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定属于九级伤残公司可以辞退吗?
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工伤鉴定属于九级伤残公司可以辞退吗? 工伤鉴定属于九级伤残公司不可以辞退,法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定为职工非因工负伤可以提前退休吗
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经鉴定完全丧失劳动能力的,可以提前退休。根据《社会保险法》第十六条、国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件第一条(三)项规定,劳动者非因工负伤,按国家标准《劳动能力鉴定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后单位能否单方面辞退?
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被评定为1到6级的,不可以辞退员工,被评为7到10级的,单位不可以单方辞退,但是员工可以解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤可以提前做鉴定吗
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不可以,没有工伤认定书,市鉴定委员会不会受理劳动者的劳动能力鉴定申请。 申请劳动能力鉴定要求是病情稳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
做工伤鉴定需要多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤鉴定期间是否可以辞退员工
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工伤鉴定期间不能辞退员工。违法辞退员工,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工做过工伤鉴定后能不能辞退?
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根据我国劳动法的相关规定,劳动者在工伤或是法定因病修养医疗期内是受劳动法保护的,用人单位不得擅自辞退员工,如果被员工举报,用人单位是要被劳动监察部门处罚,并责令其限期改正。劳动者有下列情形之一的,用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤鉴定前辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤鉴定期间单位可否将其辞退
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单位在职工工伤鉴定期间一般不可以解除劳动关系。 职工因工受伤,依法认定为工伤并享受工伤待遇。针对这部...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤鉴定结果怎么查询?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询鉴定后可以辞退该员工吗
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根据我国劳动法的相关规定,劳动者在工伤或是法定因病修养医疗期内是受劳动法保护的,用人单位不得擅自辞退员工,如果被员工举报,用人单位是要被劳动监察部门处罚,并责令其限期改正。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定完能否要求单位辞退
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被评定为1到6级的,不可以辞退员工,被评为7到10级的,单位不可以单方辞退,但是员工可以解除。...
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