工人生病住院劳动法是怎么规定的
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劳动法规定职工因病住院期间,可以享受病假工资的,另外医疗费用可以用医疗保险进行报销的。职工患病或非因...
2023你好,劳动法有没有关于工龄的具体规定
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一劳动法中是否有工龄工资的规定《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按...
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残疾人生病住院报销有优惠政策吗
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民法典关于房产继承的规定有哪些
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生病住院有劳动合同吗
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有无劳动合同,疾病情况严重么,是什么原因的疾病,可能要负一定的赔偿责任,现在对方情况怎么样。...
法院调解存在劳动关系有什么具体的规定吗
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法院调解存在劳动关系是确认劳动合同最直接有效的方式。那么没有劳动合同,确认劳动关系存在...那么当申...
劳动法关于生病辞退有补偿吗
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用人单位在医疗期辞退生病职工,除过失性辞退外,不需要支付经济补偿金,应当继续履行劳动合同或者按经济补...
不明白,就问一问
劳动法关于生病住院有具体规定的吗?,律师怎么看
最高人民法院关于诉讼时效怎么规定
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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合同法关于合同解除的法律规定
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关于病假的劳动法规定
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企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年18...
关于劳动法申请病假的具体流程
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病假申请流程用工单位有不同的规定,不过小异,就是带上医院的诊断书,主治医生的病假条找单位主管领导签字,然后到人事部门办理相关手续。对于具体申请病假需要什么条件,没有明确的规定,只规定了职工患病或非因工...
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劳动法有关于缴纳住房公积金规定吗
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《中华人民共和国劳动法》没有关于缴纳住房公积金的任何规定。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到...
劳动合同法关于五险一金的规定的具体情况
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五险是劳动合同法、社会保险法,一金是公积金条例规定的。《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社...
劳动法规定劳动合同如何生效,具体规定有哪些
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劳动合同是经用人单位与劳动者均在劳动合同文本上签字或者盖章时,劳动合同生效的。但劳动合同需要经用人单...
民法典关于婚姻冷静期的规定
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合同法关于合同无效有哪些规定
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法院调解存在劳动关系有哪些具体的规定吗
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法院调解存在劳动关系是确认劳动合同最直接有效的方式。那么没有劳动合同,确认劳动关系存在...那么当申请仲裁或提起诉讼中确认劳动关系能否调解,当然是可以。...
关于过病假的规定,劳动法有那些
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劳动法关于病假的规定如下: (1)[1]职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资...
恢复劳动关系法院调解的具体规定
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人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作,具体履行下列职责: (一)指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策; (二)督促企业建立劳动争议预防预警机制; (三)协调工会、企业代表组织...
帮朋友问问关于劳动法对于病假的规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等劳动法对于病假的规定,患病...
劳动法中2022年关于职工住院期间工资的规定
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病假工资不低于当地最低工资标准的80%...
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商标法关于商标侵权的处罚规定
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刑法中关于强奸罪是如何规定的
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劳动法规定病假要休息多久,劳动法关于病假的规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24...
劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资有何规定
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劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资的规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年...
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2022年,劳动法规定工伤病复发住院有补贴吗
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看工伤保险条例...
婚姻法最新关于离婚规定
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劳动合同法关于生病期间的相关赔偿有哪些规定
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《劳动合同法》涉及到生病期间的相关赔偿: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定...
民法典中关于居住权的具体规定
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民法典中对居住权的规定是:居住权的主体是特定的公民,即有合法依据而占有房屋的公民,居住权的客体仅限于房屋。居住权属于用益物权,居住权人对房屋的使用应限于居住的目的。居住权的取得应有法定的依据或有关合同...