劳动者解除无固定期限劳动合同要承担违约责任吗
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劳动者解除无固定期限劳动合同不需要承担违约责任,合同中如果约定提前通知义务的要履行提前通知义务。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业劳动者终止劳动合同应承担哪些责任
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同没到期劳动者主动离职要承担法律责任吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者未到劳动合同期限离职,劳动者提出辞职,需要承担违约责任吗
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用人单位要求劳动者承担违约责任只有两种情形:1、用人单位为劳动者出资进行了专项培训,且与劳动者签订了培训协议约定了服务期,劳动者未满服务期提前离职的,该类情形违约金的金额限于未履行完的服务期与约定服务...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>员工违规解除劳动合同劳动者承担侵权责任吗
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劳动者违规解除劳动合同对用人单位造成损失的,要承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违约需要承担的责任
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(1)继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的,守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行,直...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同没到期劳动者主动离职要承担法律责任吗,律师怎么看
监事承担法律责任吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询主合同有效担保人如何承担责任
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询法人没有股份需要承担责任吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期内辞职要承担法律责任吗
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劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况: 1.试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职没签劳动合同是否要承担法律责任
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自动离职没有签劳动合同不要负法律责任。 首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同没到期劳动者主动离职要承担法律责任吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
承揽合同中受伤后劳动者要承担哪些责任
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承揽合同中工人受伤出于自身原因的,由工人自己承担法律责任;因为工作原因的,由承揽人承担法律责任,申请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在劳动期间辞职,要承担什么责任
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劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>书面劳动合同劳动者不签字应承担什么责任?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做假账要承担什么法律责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询妻子婚内出轨要承担法律责任吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到合同没到期劳动者主动离职要承担法律责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期但是劳动合同到期了怎么办劳动者辞职要承担什么责任
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现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期辞职要承担责任吗
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劳动合同未到期辞职一般不需要担责,但是劳动者未按规定辞职给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期劳动者辞职需要承担违约责任么
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在劳动合同中,只有以下情况才需要承担违约责任: 1、违反培训服务期约定的; 2、违反竞业限制约定的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇员受害劳动者承担责任吗?
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雇员受害雇主承担责任。但第三人的原因让雇员致人损害的除外,被害人可以让第三人和雇主承担连带赔偿责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合同,打工没有签合同,老板要承担责任吗
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私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在劳动合同期间辞职劳动者应当承担什么法律责任
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劳动合同期限未满,员工辞职不需要承担法律后果,除与用人单位约定的培训服务期限未满需要支付相应的培训费用外。 劳动者想辞职的,应当提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前三天通知用人单位,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期员工辞职要承担哪些法律责任
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“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”,该项规定表明,劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位,即享有解除劳动合同的权力。“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同没到期劳动者主动离职要承担法律责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期就自动离职是不是合法的
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劳动合同没到期就自动离职不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>借车出车祸车主要承担责任吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劳动合同未到期但劳动者提出辞职怎么办劳动者辞职要承担违约责任吗
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《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期一方提出辞职需要承担什么法律责任
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劳动合同未到期的劳动者自愿离职,一般不承担法律责任。 如果工人想离职,他们需要提前30天以书面形式通知用人单位,以解除劳动合同还在试用期,只需要提前3天。 如果单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专...
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