工伤认定的时候应该怎么证明工资
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工伤赔偿案件中证明工资的证据包括劳动合同、薪酬确认单、银行流水记录、工资条、个税缴纳记录、社保或公积...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工伤认定还没下来，该不该停发工资？
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不可以。工人提交工伤认定后，要等一段时间才能拿到认定书。在这段期间，单位要按照停工留薪的方式支付工资...
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怎样进行工伤认定
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
12333怎样查工伤认定
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤认定前工资怎样办，怎样计算的
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按照《工伤保险条例》关于工伤保险待遇的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需...
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工伤工资该怎样算的是按最低工资算吗？
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤...
孟金龙律师|
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工伤工资计算标准应该如何认定
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劳动合同法 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
还没办工伤认定时工资应该是怎样算的？，律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|
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拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|
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认定工伤的流程
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颜惠律师|
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工伤认定时效是多久工伤认定时效应该怎么办呢，工伤认定时效的限制
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关于工伤认定时效，工伤保险条例里第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提...
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没有工伤认定怎没算工资
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前1...
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临时工工资计算是该怎样的
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按国家、省、市的有关规定，无论什么用工方式，只要与用人单位存在劳动关系，用人单位就要按照最低工资标准...
吴莉律师|
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2023工伤认定上班时间是应该怎么样规定的
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上班途中工伤认定的时间范围是合理时间。一般情况下，合理时间是指正常上下班时间和加班加点时间。 但在实...
刘伟长律师|
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工伤认定没有交通事故认定书应该怎么样办
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如果没有交通事故认定书的话，可以去找交警部门，不会影响到事故的处理。如果在事故处理中需要用到责任认定...
吴莉律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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遇到还没办工伤认定时工资应该是怎样算的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工不申请工伤认定的时候应该怎样办啊？
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申请工伤认定，是为了为工伤职工下一步享有工伤应有待遇。 如果真有这种情形发生，一定是该职工对工伤的相关规定不了解，认识错误。 这个应该由单位向职工进行说明和解释。...
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超过工伤认定时间, 还没有做工伤认定, 算不算工伤
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视为工伤。办理工伤案件应注意以下事项：一是工伤认定的时效是一年，不适用时效的中断、中止等，故一定要在一年内申请工伤认定，超过了一年时间则用人单位就分文不赔了。二是工伤认定程序复杂，如果受害职工与用人单...
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工伤认定时间没有明确的该怎么办？工伤认定时间从何时开始计算？？
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就你所提，按照《工伤认定办法》第四条的规定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条...
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应该怎么样样认定工伤
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我们国家已经建立起一套相对成熟和完善的职工工伤法律保障体系，相关法律法规对职工发生工伤后的维权途径和...
张神兵律师|
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工伤没认定之前公司应该发工资吗
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一般不发。在工伤认定之前,还不能确定你是工伤,因此,不能发给你工伤工资,可以暂时按照病假工资发放,认...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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工伤认定后，本人工资是否应该发放，工伤认定工资是否应该按照规定
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根据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由职工所在单位按月支付；停工留薪期内生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。但是，很少会这样按规定支付，一般能拿到基本工资就不错，要是走...
黑龙江在线咨询顾问团
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工伤认定没下来可以停发工资吗，工伤认定期间工资怎样算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期...
海南在线咨询顾问团
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工伤认定超出时了劳动局不给做工伤认定应该怎么样办
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劳动部门不受理，是肯定要出具法律文书的，这在自1月1日起施行的《工伤认定办法》中已经明文规定： 第八...
丰培铭律师|
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工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师|
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临时工有工伤认定没签合同工资怎么算
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法律上不存在临时工，属于工伤，可申请工伤认定，单位需按工伤保险条例进行赔偿。养伤期间费用称为“停工留薪期待遇”，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付工钱、护理费等。《工伤保险条例》第三十三条 职工因...
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急辞工工资是应该怎样算的
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不是扣30的辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，...
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