公司辞退我差两年退休年龄怎么赔偿
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差两年退休的员工被用人单位辞退的,其可以获得的赔偿是双倍的经济补偿金。经济补偿根据其在本单位工作的年...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对差两年退休被辞退应该怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询员工被辞退,那两年退休金该怎么算
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关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算?辞退员工也就是解除劳动合同,以下按《劳动合同法》的规定进行分析(不包括该法第三十九条列举的六种情形):(1)用人单位解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工...
山西在线咨询顾问团咨询我>>退休人员以打工方式辞退应该怎么赔偿
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退休人员在打工时被辞退的,一般是没有补偿的。退休职工不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>两年合同终身,被司法局无故辞退, 应该怎么赔偿
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一、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义,永久性合同其实就是无固定期合同; 二、永久性合同并不等于不能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
差两年退休被辞退应该怎样赔偿,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因上班早退,工作两年被辞退,应给予怎样的赔偿?
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如劳动者没有任何过错,辞退的话需要赔付一个月的工资;如劳动者有过错,且过错影响恶劣,予以开除,不用赔偿;如没遵守公司规章制度,公司有权开除劳动者,不用赔偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司到了退休年龄被无理由辞退应该怎么赔偿
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一般用人单位辞退到了退休年龄的劳动者,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对差两年退休被辞退应该怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休产假的女工被辞退应该怎样处理
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1、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>差一天六个月辞退该怎么赔偿
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差一天六个月辞退的,应当根据实际情况确定如何赔偿。用人单位按照法律的规定辞退员工的,就不需要进行赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退还差三个月退休
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领两个月失业保险金。劳动者在达到法定退休年纪之前两个月被用人单位辞掉,之前所在单位和个人交纳失业保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到差两年退休被辞退应该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果还有两个月退休被辞退怎么赔偿
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可以领取两个月的失业保险金。劳动者在达到法定退休年龄之前两个月被用人单位辞退,之前所在单位和个人缴纳失业保险费满1年,进行失业和求职登记,可以领取2个月失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退被辞退的人应该给什么样的赔偿
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一、劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>距退休下足五年,辞退该怎么赔偿
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劳动者离法定退休不足五年只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的用人单位解除劳动合同属于违法解除合同劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没到退休年龄辞退费应该怎么计算?
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2019年退休补差额(退休)
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咨询社保中心,按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询退休年龄未满两年的会被辞退吗
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用人单位不得随意辞退离法定退休年龄两年的职工。 用人单位不得随意辞退任何职工。用人单位辞退职工,必须符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定,否则,是违法解除合同,按《劳动合同法》...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离退休两年能否辞退
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单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到差两年退休被辞退应该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干满15年被辞退,应该得到什么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被解雇合同三年被辞退两个月应该赔偿多少
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假被辞退补偿金应该怎样领取
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工哺乳期间,若非女职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一,其他情形,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合...
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