公司辞退我差两年退休年龄怎么赔偿
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差两年退休的员工被用人单位辞退的,其可以获得的赔偿是双倍的经济补偿金。经济补偿根据其在本单位工作的年...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>差两年退休被辞退应该怎样赔偿
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差两年退休单位应根据劳动者在本单位的工作年限支付相应的经济补偿金或赔偿金。 两年退休的赔偿金应该支付...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对两年工龄被辞退怎么赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询退休年龄未满两年的会被辞退吗
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用人单位不得随意辞退离法定退休年龄两年的职工。 用人单位不得随意辞退任何职工。用人单位辞退职工,必须符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定,否则,是违法解除合同,按《劳动合同法》...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>满两年被辞退的赔偿金
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满两年被辞退的赔偿金为两个月的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作两年被辞退职工受到哪些赔偿
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工作两年合同期内,若被用人单位违法退赔的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若因劳动者有严...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
两年工龄被辞退怎么赔,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询被辞退才8年工龄单位辞退工资怎么发
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非因工伤被辞退有8年的工龄怎么赔偿?
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对两年工龄被辞退怎么赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄到20年辞退有赔偿吗
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一、20年以上工龄员工辞退补偿金要根据辞退原因和员工的工资收入计算。具体如下: 1、根据相关规定,经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>7年工龄被辞退失业金领几年
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中断就业职工,领取失业保险金的期限是按照缴费年限计算的。根据相关规定,缴费年限满五年不足十年的,领取...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退两年的员工赔多少钱
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辞退两年的员工,需要赔偿员工两个月工资的标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到两年工龄被辞退怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休年龄职工被辞退如何办,被辞退能得到赔偿吗
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1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就可以解除了,如果员工还要继续在公司工作,那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>年龄偏大被辞退了,员工年龄偏大辞退合法吗
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1、提前一个月发出书面通知,然后到期按照该员工在你公司每干满一年就补偿一个月工资给他,补偿标准是该员工前12个月工资的平均数,但是,如果该员工符合中华人民共和国劳动合同法第四十二条情况的就不得辞退。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,已工作两年被辞退,怎么赔
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根据我国劳动合同法的第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以向公司要求支付一年的双倍工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>退休发现工龄少两年怎么办
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转正定级表履历写的清楚就行,跟人事沟通,让其不要强人所难,如果不行,到时候起诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法10年工龄被辞退补偿
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新劳动法10年工龄被辞退补偿标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工龄超过十七年被辞退
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一般情况下,在劳动合同到期时,单位也好,个人也好,都是有权单方终止合同关系的。但是针对工龄比较长且将要达到法定退休年龄的老职工。《》规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条,第四十一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工有8年工龄被辞退能赔偿多少
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到两年工龄被辞退怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休年龄辞退员工赔偿费用有哪些
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劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工龄未满十六年被辞退如何赔偿
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如果你的工龄满16年半不满17年,那么应当支付你17个月工资的经济补偿金,如果你的工龄满16年不满16年半,那么应当支付你16.5个月工资的经济补偿金。经济补偿金按照你解除劳动合同离职前12个月的总收...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退前的8年工龄属于什么赔偿
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
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