签了入职合同违约怎么处理好
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签了入职合同违约的,如果是公司违约的情况,可以要求公司赔偿相应的损失,因公司违约劳动者辞职的,劳动者...
今天刚签的合同想离职了算不算违约
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需要看你们合同约定的具体内容。如果约定的内容违反了劳动法,那么合同的部分条款就是无效的,无需遵守无效...
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合同违约算诈骗吗
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签房屋买卖合同后反悔算违约吗
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刚入职才3个月就有没签劳动合同算违约了吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社...
辞职10天了还没签合同算违约吗?
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可以直接提出辞职。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还...
入职签合同违约了应该怎么样办
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,劳动者可以书面提出离职后立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可...
不明白,就问一问
签了合同不入职算违约吗,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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工作不签合同算不算违法行为
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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今天刚签的合同想离职了算不算违约
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需要看你们合同约定的具体内容。如果约定的内容违反了劳动法,那么合同的部分条款就是无效的,无需遵守无效条款...
不签入职合同未签解约是否还违法?
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员工和单位未解除劳动关系,在另外一家单位入职,那么是违反《劳动合同法》第三十九条规定的。所以原单位是可以以此辞退员工并扣除员工部分奖励性待遇作为处罚的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一...
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签入职协议中途辞职算违约吗
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入职协议并不属于劳动合同,签入职协议中途辞职不算违约,用人单位应当依法支付劳动者工资。用人单位与劳动...
入职多年不签约辞职被迫签合同合法吗
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不合法,《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
租房合同签了不交钱算违约吗
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签了租房合同,但没交钱,合同一般是生效的。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的,自合同依法成立时生...
入职签合同要注意什么
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直播合同签了以后不可以解约吗
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入职签了劳动合同公司以为辞职不给违约金
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其实你不必为此担心,劳动合同法生效后,赋予了劳动者辞职权,提前一个月通知单位即可辞职,单位如要求赔偿违约金,只能要求实际支出的培训费,与违反竞业禁止的违约金,其他都不能够。你的档案、户口的相应手续,单...
签了草签不签网签合同退款算违约吗
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一、具体需要看草签合同的具体内容是怎么约定的了。草签合同只要符合房管局的规定,双方签字还是具有法律效力的。《中华人民共和国合同法》第七章违约责任二、第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...
签了合同没有入职算违约了吗,有没有相关的法律规定
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签了合同没有入职算违约了,和劳务公司签了劳动合同,没去上班是不算违约的,但是公司可以不支付今天不上班的工资。如果你不想做了就应当向劳务公司提出解除劳动合同,由劳务公司给你开具离职证明,这样你就可以凭离...
入职合同违约金
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一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的百分之三十。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增...
入职签了劳动合同违约金,一般违约金按多少约定
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根据劳动合同法的规定,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项...
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劳动合同怎么解除不算违约
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签了合同不给员工也属于违法吗
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入职签了劳动合同违约金,一般违约金按多少约定
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根据劳动合同法的规定,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
刚签合同不想去了,请问劳动合同签订后辞职算违约吗?
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在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...
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网贷不贷了但是签合同了算违约吗?
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一、网贷不贷了但是签合同了算违约吗? 算违约,需要借款人按照合同条款承担违约责任。当事人完全不履行或...
不按合同付款是违约吗
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贷款合同签了不资格算违约吗?
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生效。如果贷款合同签了,是要放款的,请耐心等待,一般情况下为13个月。没有放款,可能是银行资金紧张,或者对提交资料进一步核实(银行为了安全,以防止贷款诈骗发生)。合同签了,银行会按合同约定的时间放款,...
租房后合同没签入住算违约吗
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当然。承租人有退房权,但需按合同约定承担违约责任。承租人与出租人签订的合同具有法律效力的,另一方具有法律约束力。双方应遵守合同的约定。关于我国租房还没入住已签合同是否算违约的问题,还可以点击在线律师咨...