劳动利益是否属于劳动争议范畴?
图文111人已浏览
劳动利益属于劳动争议范畴。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>年薪是劳动争议纠纷范畴吗
图文85人已浏览
因为年薪引起的争议属于劳动争议纠纷范畴。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对人民法院受理劳动争议范畴是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频2,878人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询股东法定权利范畴
视频738人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动仲裁是什么,属于劳动争议范畴吗
问答584人已浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
江西在线咨询顾问团咨询我>>什么情况人民法院可以受理劳动争议案件?
图文83人已浏览
人民法院会受理以下劳动争议案件: 1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; 2、劳动者与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>追索劳动报酬属于劳动争议范畴么
图文159人已浏览
追索劳动报酬属于劳动争议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
人民法院受理劳动争议范畴是什么,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
视频4,755人观看
查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频984人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
视频2,715人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁委员会不予受理的劳动争议,人民法院是否受理?
问答584人已浏览
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,做出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议包括哪些范畴
问答584人已浏览
劳动争议的范畴如下: 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对人民法院受理劳动争议范畴是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是劳动争议?劳动争议范围是什么?
图文243人已浏览
劳动争议指的是,劳动者与其所在单位因劳动关系中的权利义务而产生的纠纷。依照《劳动争议调解仲裁法》相关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提成属于劳动争议的范畴吗
图文175人已浏览
提成是工资的一部分,属于劳动争议范畴,可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些劳动争议是不属于工伤范畴
图文108人已浏览
以下争议不属于劳动争议:家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,260人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,450人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到人民法院受理劳动争议范畴是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年人民法院不予受理什么劳动争议案件
问答584人已浏览
人民法院不予受理劳动争议案件: 一、违反劳动法的规定,当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳动争议仲裁程序,人民法院不予受理。 二、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼,超过...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>人民法院对劳动争议案件不予受理
问答584人已浏览
人民法院不予受理劳动争议案件: 一、违反劳动法的规定,当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳动争议仲裁程序,人民法院不予受理。 二、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼,超过...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>农民工工资属于劳动法或者劳动争议案件范畴吗
问答584人已浏览
农民工工资是劳动争议。我国法律规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>社保引发的劳动争议属于劳动仲裁范畴吗
图文664人已浏览
社保引发的劳动争议属于劳动仲裁范畴。仲裁委员会不接受社保本身的纠纷,属于社保局的管辖范围。比如不买社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的范围是怎样的
图文161人已浏览
劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
土地争议处理办法
视频2,321人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
视频960人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询提成属于劳动争议的范畴吗
问答584人已浏览
关于提成的争议属于劳动争议的范畴。提成是工资的一部分,因提成引起的争议属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哪些劳动争议案件属于人民法院的受案范围?
问答584人已浏览
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过,法释(2001]14号),劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到人民法院受理劳动争议范畴是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法院应当受理哪些劳动争议案件
图文334人已浏览
法院应当受理的劳动争议案件有: (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同争议解决方式有哪些
视频1,520人观看
向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议案件可否在人民法院直接受理
问答584人已浏览
1、劳动争议诉讼,是指劳动争议双方当事人不服劳动争议仲裁机构的仲裁处理,依法向人民法院起诉并由人民法院按法律规定的程序进行审理和判决的活动。按照《劳动法》第八十二条、第八十三条的规定,劳动争议经仲裁委...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>法院受理劳动争议案件,以劳动争议什么为前置程序
问答584人已浏览
劳动争议的程序是受理劳动争议案件必经的前置程序。根据第八十三条、第五十条之规定,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的,裁决书发生法律效力。据此推断...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询