什么是我国劳动合同法规定的劳动合同必须具备的条款
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同的条款必须标明的有什么
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协议的内容是由当事人约定的,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名、住所;(二)标的;(三)数...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同必须有什么条款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承包工程合同有哪些是必须要写的条款
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询补充协议必须写的条款有哪些
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询集体劳动合同是否必须公司必须有
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企业并非必须要有集体劳动合同,企业依据自身的情况,确定是否签订集体劳动合同,要签订集体劳动合同时,首先要提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同内的工资条款必须明确吗
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劳动合同中必须明确薪酬工资。劳动报酬是劳动合同的必备条款,用人单位应当与劳动者依法协商一致,约定进合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中哪些必备条款和约定条款是必须具备的?
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《条例》对劳动合同必备条款的规定是: (1)劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同必须有什么条款,律师怎么看
劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同必备条款的作用是什么,必备条款有什么
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劳动者应聘到用人单位工作,用人单位应该在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同可以在当地人力资源和社会保障局网站下载,也可以双方自行拟定劳动合同文本。 双方签订的劳动合同必备以下条款: ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须具备的条款有哪些, 什么情况下劳动合同无效, 是否有效
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1、劳动合同缺少必备条款并不必然无效。r2、《劳动合同法》第17条第1款规定:“劳动合同应当具备以下条款:r(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;r(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同必须有什么条款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同有什么内容必须要书写
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是劳动合同的含义劳动合同的必备条款有哪些
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当遵...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同有什么必要条款的呢?怎么处理?
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双方签订的劳动合同必备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同定金条款是什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到劳动合同必须有什么条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同有什么内容必须要书写
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的条款必须包括哪些内容
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根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定哪些条款必须具备
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1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 3.劳动合同期限 4.工作内容和工作地点 5.工作时间和休息休假 6.劳动报酬 7.社会...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动报酬必备条款
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劳动合同法劳动报酬必备条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>2023劳动合同生效必须符合的条件
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条件如下: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询60岁以上必须有劳动合同么?
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1.不能。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。也就是说,如果年满60岁,已经不符合劳动者就业的法定年龄,劳动者与公司不存在法律意义上的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必备条款范本是什么,劳动合同中
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《劳动合同法》第十七条:劳动合同应具备以下条款:(一)使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人(二)劳动者姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码(三)劳动合同期限(四)工作内容和工作场所(五)工作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同必须有什么条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系必须要有合同吗
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劳动关系必须要有合同。如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同是否必须必须是书面的
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书面形式不是合同生效必须条件。合同订立可以采用书面形式或者口头形式,除非是法律规定必须采用书面形式的,否则口头达成一致的合同同样成立。合同的形式即合同的表达方式,作为合同当事人意思表示的载体,对合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在我国规定劳动合同必须有标准条款有哪些
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1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬...
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