哺乳期内解除劳动合同能否需要补偿哺乳期间的工资？
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哺乳期不能解除劳动合同，否则就是违法解除，单位要支付违法解除赔偿金，在职期间的工资需要全额支付给你。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
哺乳期劳动合同解除劳动合同吗？有什么赔偿？
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的...
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哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人，6年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
哺乳期劳动合同怎么解除，哺乳期内劳动合同怎么解除
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女职工在哺乳期被公司解除劳动合同的，那么属于公司违规解除劳动合同，应该给女职工双倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
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劳动法哺乳期解除合同吗
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哺乳期职工有法定过错情节的，可以解除劳动合同，法定过错情节包括： 1.在试用期间被证明不符合录用条件...
孟金龙律师|
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哺乳期合同解除
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需要结合具体情况分析，如果女职工没有过错，则用人单位不得解除与哺乳期女职工的劳动合同。 《劳动合同法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
哺乳期内解除劳动合同补偿标准是什么，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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哺乳期内解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿金吗哺乳期内解除劳动合同
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劳动者因个人原因或者非劳动合同法第三十八条原因提出解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动者因用人单位有劳动合同法第三十八条规定的情形而提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金，每满一...
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哺乳期内解除劳动合同能否需要补偿哺乳期间的工资？
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哺乳期不能解除劳动合同，否则就是违法解除，单位要支付违法解除赔偿金，在职期间的工资需要全额支付给你。...
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哺乳期解除合同可以要求补偿
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1.若哺乳期女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需...
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哺乳期哺乳期公司怎么解除劳动关系
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公司违法与哺乳期的职工解除劳动关系，应按经济补偿标准的二倍来赔，即职工在公司的工龄每满一年，公司要支...
张神兵律师|
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哺乳期解除劳动合同赔偿怎么规定的，我正当哺
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按劳动法哺乳期单位不能解除女职工的劳动合同是单位违反劳动法的违法行为你可以到当地劳动保障局投诉你单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
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遇到哺乳期内解除劳动合同补偿标准是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哺乳期解除劳动合同赔偿多少钱哺乳期解除合同怎么赔偿
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哺乳期内单位可以与我解除劳动关系吗, 哺乳期内解除劳动合同的赔偿
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哺乳期内单位是不可以与你解除劳动关系的，可以主张经济补偿金二倍的赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
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哺乳期哺乳期解除劳动合同应如何做赔偿
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哺乳期内解除劳动合同赔偿是怎样的？一、哺乳期不能解除劳动合同 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(四)女职...
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解除合同劳动补偿标准
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解除合同劳动的补偿标准：如果具有劳动者依法单方面解约、单位依法裁员等情形的，劳动者每在用人单位工作满...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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哺乳期被开除补偿标准及赔偿标准
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|
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哺乳期解除合同劳动法
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哺乳期女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。用人单位主动提出协商解除，劳动者同意的，需支付经济补偿金。劳动者主动提出的，不需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九...
吉林省在线咨询顾问团
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哺乳期内能否用人单位解除劳动合同，哺乳期
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哺乳期间用人单位不能和劳动者解除劳动合同，参照《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
西藏在线咨询顾问团
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哺乳期公司协商解除劳动合同，我怎么要求补偿呢
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协商一致解除劳动合同，需要支付相应的经济补偿金，经济补偿金的支付标准为工资满几年支付几个月的工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
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哺乳期内离职，如何计算哺乳期解除劳动合同赔偿金
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿： 1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×...
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哺乳期解除劳动合同劳动者怎么赔偿？
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1、哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。2、如果您不要求继续履行劳动合同（哺乳期间单位应当照常发放工资），那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。3、用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的...
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