3个月试用期合同怎么写
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法律规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。签三年的合同试用期最多可以约定...
2年劳动合同是不是最长可以连续几个月试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。因此劳务合同两年试用期最长不超过两个月。...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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3年合同试用期最长几个月,2023最新的规定
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3年合同试用期最长是六个月。法律关于试用期的规定是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
两个半月试用期合同期限是几年
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两个半月试用期的,合同期限应当在三年以上。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
劳动合同试用期一年一次最多能签几个月
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对于一年的劳动合同,试用期最多是二个月。对于三个月以上不满一年的劳动合同,试用期最多是一个月;而对于...
不明白,就问一问
合同3年试用期最长几个月,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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有期徒刑最少几个月
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劳动合同满几年是长期合同
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一次性合同一年后最长能签几个月试用期
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劳动合同签了一年,试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正; 违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的...
劳动合同有没有规定试用期最长为3个月?
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一、如果为三个月,合同期限最少为三年。二、我国劳动合同法规定:期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
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3个月的试用期,签多久的合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期三个应该签订三年以上的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同...
三个月试用期和签3个月的合同,一般共工作几天
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三个月的试用期,用人单位要和劳动者签至少三年以上的固定期限劳动合同,或者签无固定期限的劳动合同。...
三年试用期劳动合同要签几个月
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签订3年劳动合同的试用期是六个月以内。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的...
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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租房合同可以签3个月吗
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三年合同合法吗?试用期3个月
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根据我国《劳动合同法》: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
合同试用期1年,几个月才算个人试用期?
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劳动合同约定的合同期限为一年,试用期不得超过两个月。根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上...
长期试用期试用期签一个月合同期限一年
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
试用期几个月和合同签几年有关系吗
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根据相关的法律规定,试用期几个月和合同签几年是有关系的,具体如下(1)劳动合同期限三个月以上不满一年...
试用期1个月是签几个月的合同呢?
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试用期一个月的至少签三个月的合同。...
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试用期和劳动合同期限
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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合同期限多长时间分几个月试用期
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如果劳动合同期限是一年,则试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期最长不...
2年期限用于试用期一般最长可以是几个月
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【试用期期限】《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
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试用期3个月正常吗
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根据我国劳动合同法的规定,试用期分为不超过一个月、不超过两个月、不超过六个月三个等级,三个月的试用期...
长期合同是多少年
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劳动合同试用期一年下一年试用期有几个月
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单位与劳动者签订1年的劳动合同,试用期不得超过一个月。但劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,则试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,则...
合同试用期是6个月,还是3个月?
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1、这种情况,按劳动合同约定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章...