我想辞职,没有劳动合同老板说要提前一个月
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劳动法第三十一条规定: “劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。” 同时,劳动法...
没签劳动合同老板不让辞职算违反劳动法吗
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违法劳动法,可以要求双倍的工资...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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辞职老板不批,说不能辞职劳动合同也没有
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可以提前三十天书面辞职,过了三十天就可以走了。不用批准。...
辞职老板不批,说不能辞职劳动合同也没有
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可以提前三十天书面辞职,过了三十天就可以走了。不用批准。...
没有劳动合同,没有提前辞职,老板要扣钱,怎么办
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没签定劳动合同您可以以此理由通知解除劳动合同,无需提前,老板无理由扣钱。...
不明白,就问一问
劳动法规定没签合同老板又说不需要提前辞职怎么算,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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续签劳动合同的法律规定是什么
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想辞职老板不给辞职,又不给辞职单怎么办?没有签劳动合同的情况?
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依据你说的情况,可以提前30天向单位递交辞职信并保留相关证据,30天后要求单位配合你办理离职手续,单位不愿意的可以向劳动局举报或申请劳动仲裁进行维权的,如有法律需求建议您与我们联系,可以依据你的需求提...
没有合同,提前和老板说辞职了,到时候老板不让走
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如果是这样,你可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,同时要求单位支付你双倍的工资,并要求单位支付你经济补偿金。...
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没签劳动合同,老板说没钱,怎么办?
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如果说用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的...
没转正,没签合同辞职要提前几天说?
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没转正属于试用期,根据劳动合同法的规定,如果劳动者在试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单位。 用...
未签劳动合同被辞退,法人又不是老板,怎么办
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
入职两个月没有签订劳动合同
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签合同后想辞职怎么办
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没有签劳动合同, 没有提前通知, 现在要辞职, 老板不发工资怎么办?
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工资,是劳动者合法的收入,用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同,均应给劳动者支付工资。如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年,劳动者可以从次月起,要求用人单位支付双倍的工资。超过一年,则视为已经...
私人公司没有签劳动合同,需不需要提前辞职
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。可以委托律师出面帮你争取最大利益。...
老板不给员工签合同, 员工辞职后又不给劳动合同, 这是劳动法规定吗
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没有劳动合同是好事。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!...
没签劳动合同,现在辞职又不批
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不需要,你可以获得双倍的劳动报酬,并可以随时告知用人单位离职。 劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订...
没有签订劳动合同,现在跟老板提出辞职,怎么办
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
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合同不续签提前通知吗
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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老板说没签劳动合同要三个月才能辞工合法么
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《》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
没签劳动合同,老板说辞职要3个月以后才能走?
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单位未与劳动者签订劳动合同的,应当自用工之日起第二个月开始支付双倍工资,累计不超过11个月,需要申请劳动仲裁索赔,但要注意一年的仲裁时效,超出时效的部分法律不予支持。如需帮助可电联或加微信,手机微信同...
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老板不发工资,说我没提前告诉她辞职
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可以去劳动监察大队投诉的...
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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没签劳动合同提出辞职,老板威胁该怎样办?
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可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。离职证明你可以去找人事直接开出来。如果不给的话你可以找相关部门投...
是不是签了劳动合同就不需要提前辞职?
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,签了劳动合同提前辞职吗只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...