劳动争议民事诉讼有多长时间诉讼时效
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劳动争议民事诉讼时效为三年,但应当先经过劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁多长时间拿到双倍工资
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动争议双倍工资的诉讼时效是多长时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠钱多长时间失去诉讼时效
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张园园律师|合伙人,10年经验在线咨询民法典民事诉讼时效多长时间
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周倩律师|合伙人,1年经验在线咨询劳动争议仲裁时效是多长时间,诉讼时效多久时效
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一款规...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>诉讼时效在劳资双方有劳动争议时是否适用?
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劳动争议也有时效规定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议诉讼管辖,劳动争议诉讼时效是多久
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合同履行地、单位注册地都可以申请劳动仲裁时效一年,从知道权利被侵害时计算《劳动争议调解仲裁法》 第二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议双倍工资的诉讼时效是多长时间,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠发工资的诉讼时效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询双倍工资劳动合同约定时效多长时间
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支付双倍工资的劳动争议,申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。仲裁期限因不可抗力或者其他正当原因暂停的,自暂停期限消除之日起继续计算。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同双倍工资诉讼时效是多久劳动争议仲裁时效的规定是什么
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看具体情况下,一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前面规定的仲裁时效期间的限...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议双倍工资的诉讼时效是多长时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同争议有多长诉讼时间
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劳动合同争议有多长诉讼时间法律并没有规定。但在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动报酬争议诉讼时效时间是有多久?
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劳动报酬争议诉讼时效的回答如下 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,因劳动报酬发生的争...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>双倍工资支持多长时间
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在实践中,未签订劳动合同,索要双倍工资到劳动仲裁申请仲裁,仲裁委员会一般只支持十一个月的。法院判决不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询最长诉讼时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动争议双倍工资的诉讼时效是多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定是什么,双倍工资诉讼时效多久
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未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定问题,主要有以下3种情况: 1、视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的;比如青岛,重庆个别区个别地区; 2、视为惩罚性质,具有1年时效,从申请劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议中请求双倍工资的请求权及时效计算?支付双倍工资的时间?
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一、劳动合同法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但劳动合同法是2008年2月才生效的,之前的劳动法并未规定此种情况的二倍工资问题。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是双倍工资,双倍工资的诉讼时效是多久
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违法行为结束之次日开始计算或从一年届满之次日起计算法,对双倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年;如劳动者在用人单位工作已经满一年的,劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资仲裁时效多长?
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二倍工资的仲裁时效应自用工满一个月的次日起,或者自应当订立无固定期限劳动合同之日起计算,期间为一年。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁双倍工资时效
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未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询普通诉讼时效和最长诉讼时效区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询双倍工资诉讼时效双倍工资是否有时效限制
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双倍工资有时效限制。权利被侵害之日起一年内,先申请劳动仲裁,不服裁决再起诉。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资的争议解决时间
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劳动争议调解仲裁法第二十七条对劳动争议仲裁的时效规定:一般时效和特殊时效, 一般时效是:劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算; 特殊时效是:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议双倍工资的诉讼时效是多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无劳动合同多长时间能索要双倍工资
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无劳动合同一年内能索要双倍工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>软著的有效期是多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议案件的上诉期限是多久,劳动争议诉讼的上诉时间是多长时间
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【1】劳动纠纷一审完毕。不服一审判决,自收到判决书15日内,向二审法院提起上诉。【2】《民事诉讼法》第166条当事人直接向第二审人民法院上诉的,第二审人民法院应当在五日内将上诉状移交原审人民法院。【3...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议劳动争议申诉诉讼时效申诉时效多久,劳动争议
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劳动工资纠纷的上诉期为一年。劳动关系存在的,劳动工资纠纷的仲裁期限不受一年仲裁期限的限制;但劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。...
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