关于职工产假的规定劳动法新版
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劳动法最新产假分类: 1、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>关于女职工劳动保护特别规定
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国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。禁止用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法关于离职交接规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询关于《劳动法》中的自动离职规定
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劳动者自动离职的,如果用人单位有证据证明劳动者的行为违反《劳动合同法》第39条规定之一的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>民法典劳动法相关规定辞职
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一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:有关规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023劳动法关于加班规定怎么规定?
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1、2023劳动法关于加班的规定:职工每日上班时间不得多于八小时。 2、每周上班时间不得多于四十四小...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于离职交接规定,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刑法关于强奸未遂怎么规定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询关于劳动法劳动者自动离职有哪些规定
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有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于单位办离职工作必须交接清楚才办吗
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没有这样的规定,但交接不清楚可能会侵害公司权益...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于离职交接规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者关于劳动解除的规定
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劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但在试用期内的通知时间没有时间限制。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于劳动法上班时间的规定
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在正常情况下,员工每天工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时,并且用人单位每周要安排员工休息一天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法关于离职交接规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于主动辞职的有关规定,有没有相关的法律规定
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如果员工离职的,用人单位会给予经济补偿金。如果是用人单位非法开除员工的,要支付赔偿金。 补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。 前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系后不提前离职属于直接辞职吗
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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;依据《劳动合同法》3...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于2022年自动离职问题
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《劳动法》员工自动离职的规定如下: 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条规定,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定离职工作交接时间
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按照相关法律的规定,劳动者需要提前1个月向公司提出书面申请。至于多久办理离职手续,要看公司的具体效率...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于公司法关于监事离职程序的规定
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公司监事是可以进行离职的,离职的程序有:监事三年任期届满,未连任自动离职;在改选出的监事就任前,原监...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询继承法关于房产继承最新规定
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法对离职的相关法律规定
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>关于离职自动离职的法律规定是怎样的
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自动离职,是指劳动者主动自行离职,来与用人单位解除劳动关系的一种行为。如果离职时未经用人单位同意或者没有和用人单位协商就自行离职,且因离职给用人单位造成损失的,劳动者还应当支付赔偿,用人单位可对自动离...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于离职交接规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于什么样的离职?
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劳动合同法离职的规定主要是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询关于劳动者不能离职
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公司不能规定劳动者不能离职,根据法律规定,公司应当依法为劳动者缴纳社会保险。 社会保险按照险种分类包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,其中工伤保险和生育保险,个人不缴费,全部...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2018关于劳动法新规定
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第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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