职工工作中是否有竞业禁止义务?
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派遣员工是有竞业禁止义务的,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务...
竞业禁止合同竞业禁止的事项有哪些
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竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的...
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什么是竞业禁止
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股东有法定竞业限制义务吗
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派遣员工有竞业禁止义务吗?
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派遣员工,若与用人单位在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的,有竞业禁止义务。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。...
竞业禁止的相似意义
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竞业禁止的相似概念竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属...
哪些人需负竞业禁止义务的承担
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单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员负有法定竞业限制义务。而对于不属于这些人的员...
不明白,就问一问
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什么是竞业限制义务
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣工伤怎么处理
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派遣员工有竞业禁止义务么
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派遣员工,若与用人单位在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的,有竞业禁止义务。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》...
派遣员工是否有竞业禁止义务
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1、派遣员工如果具有保密义务,与派遣单位签订了竞业禁止协议的,有竞业禁止义务。 2、对于派遣单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,单位都可以依法与其订立该协议。...
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劳务派遣机构是否具有竞业限制
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劳务派遣人员一般不能竞业限制。派遣人员一般适用临时性工作岗位、辅助性工作岗位、替代性工作岗位,竞业限...
劳务派遣人员能否订立竞业限制
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劳务派遣人员不可以订立竞业限制。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,竞业限制的人员限于用人单位的...
当事人是否应当履行竞业禁止义务
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当事人签订了相关协议的,应履行竞业禁止义务。劳动者违反竞业禁止约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
劳务派遣办理
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竞业限制义务的成立条件
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竞业禁止的禁止义务有哪些,竞业禁止有哪些禁止义务
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竞业禁止一般是用人单位主动与劳动者之间约定的,一般就是指劳动者在本单位工作之后,在一定时期内就不能到同行业的单位进行工作,同时也要对本单位的工作内容进行保密。那么竞业禁止的禁止义务有哪些,竞业禁止有哪...
竞业禁止有哪些禁止义务?
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竞业禁止一般是用人单位主动与劳动者之间约定的,一般就是指劳动者在本单位工作之后,在一定时期内就不能到同行业的单位进行工作,同时也要对本单位的工作内容进行保密。那么竞业禁止的禁止义务有哪些,竞业禁止有哪...
派遣员工需要遵守竞业禁止吗
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派遣员工是可以有竞业禁止义务的,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定...
非企业高管是否应当承担竞业禁止义务
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判定非企业高管是否应当承担竞业禁止义务,应从其在公司中享有的职权范围和实际担当工作的重要性和影响力来...
开除劳务派遣人员有没有补贴
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有补贴。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后...
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哪些是劳务派遣
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保密义务和竞业限制的区别
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竞业禁止义务有哪些
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竞业禁止义务如下: 1、合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务; 2、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易; 3、合伙人不得从事损害本合伙企业...
竞业禁止义务条款
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竞业禁止是指民事法律关系中的当事人,根据合同或法律规定,一方享有权利而另一方负有义务,权利人可以要求义务人在一定期限内不得从事与自己的营业相同、类似或相关之营业,即有权限制义务人进行针对自己的竞争行为...
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有没有劳务派遣合同
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劳动派遣是也是用工的一种,只要劳务派遣合同是真实有效的,没有违反我国的强制性法律规定,劳动派遣合同也...
劳务派遣不给发工资怎么办
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劳动法竞业禁止义务有哪些
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竞业禁止义务如下: 1、合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。 2、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易; 3、合伙人不得从事损害本合伙企业...
竞业禁止义务的对象
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《公司法》第61条规定:董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的,所得收入应当归公司所有。国家劳动部在1996年下发的《关于企业职工...