双倍赔偿是什么情形,具体的法律规定是什么
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双倍赔偿是什么情形 根据《劳动合同法》规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法中双倍赔偿金的情形是如何
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以下情形,进行双倍经济补偿: 1、用人单位在劳务关系建立一个月内没有订立劳动合同的; 2、用人单位违...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同法双倍赔偿的情形是哪些,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动法中双倍赔偿金的情形是如何
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以下情形,进行双倍经济补偿: 1、用人单位在劳务关系建立一个月内没有订立劳动合同的; 2、用人单位违反法律规定解除劳动合同,且经劳动者要求继续履行,用人单位拒绝继续履行或不能履行的。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>2023最新劳动法哪些情况下可获双倍赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情形劳动者可以解除合同最新的规定是什么
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1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法双倍赔偿的情形是哪些,最新的规定是什么,律师怎么看
双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询离婚赔偿的情形包括哪些
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁双倍赔偿的情形
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有无签订劳动合同?可以主张双倍工资(注意1年时效),有无缴纳社保?拖欠工资的情形?可以基于未缴纳社保或者拖欠工资解除劳动关系主张经济补偿金(一年)。社保未缴纳,可以要求补缴。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2017年最新双倍补偿的情形
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用人单位违反《劳动合同法》规定终止或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。2、用人单位违反《劳动合同法》的规定终止或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法双倍赔偿的情形是哪些,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定哪种情况要赔双倍
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劳动合同法规定要赔双倍的情况:劳动合同法双倍赔偿的情形是用人单位没有按时签订劳动合同,用人单位自用工...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>合同条款,双倍赔偿的规定是什么?
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合同条款,双倍赔偿的规定是: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同双倍赔偿金的6个条件是哪些
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一、劳动合同双倍赔偿金的6个条件是哪些 根据《劳动合同法》规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同法双倍赔偿的情形是哪些,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满双倍赔偿劳动合同法的补偿金有哪些,算双倍
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劳动合同补偿金双倍的情形如下:单位支付劳动者赔偿金(双倍经济补偿金)的情形主要是指单位违法解除或终止与劳动者的劳动合同,具体到实践中,一般有以下单位违法解除劳动合同的情况: 1、单位在试用期内解除劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同双倍赔偿的情形是什么
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用人单位单方面解除劳动合同双倍赔偿的情形是: 1.不符合《劳动合同法》第三十九条规定的劳动者过失性辞退情形的; 2.不符合《劳动合同法》第四十条规定的无过失性辞退情形,或虽符合但用人单位未提前三十日以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业有劳动合同法对违反劳动者双倍工资规定的情形有哪些
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劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同终止具体有哪些情形,最新的规定是什么
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合同终止的情形有:当事人双方全面履行;发生情势变化协商终止;当事人主体资格消灭;标的物提存;债务债权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法定解除合同的情形有什么最新的规定是什么
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法定合同解除的情形有: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询合同无法履行有哪些情形
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询商品房双倍赔偿的情形是什么?
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购房者可获双倍赔偿的情况是: (1)和购房者签订买卖合同之后,在第一位购房者不知情的情况下,开发商方又将房屋出卖给另一位购房者。 (2)开发商方故意向购房者隐瞒项目并未取得《商品房预售许可证》的信息,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有约定双倍工资,但是劳动合同规定的双倍工资指的是什么
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劳动合同法第八十一条规定,“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”,该条规定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法双倍赔偿的情形是哪些,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变更地点劳动合同双倍补偿的规定是什么?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>诉讼离婚的法定情形有哪些
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动者要求支付双倍赔偿金的有哪些情形
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根据《劳动合同法》规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔偿金: 1、从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》规定了哪些情形是终止劳动合同的补偿金
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终止劳动合同的经济补偿金计算标准 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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