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要是做一个月自己走了公司有没有权利扣除工资

2024-04-30 15人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
1、公司不能以任何理由克扣员工工资，提前离职给公司造成的损失，要由公司举证，否则就没理由克扣工资。劳动合同法虽然规定了员工离职应提前30天书面通知用人单位，但在实际操作中，企业一般不会留一个要离职的人在公司再工作一个月的时间，因为这个人在这一个月内很可能会消极怠工，会给其他人带来很多负面影响。所以只要跟公司谈，一般是会同意马上走的。 2、如果在劳动合同中明确了该岗位是“标准工时”工作制，那么周六、日的加班就应当依法安排倒休或支付加班费。 3、任何企业没有完全合法的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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