因个人身体原因提前离职可以吗
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应当提前三十天通知用人单位才可离职。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工因个人原因辞职的补偿
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员工因个人原因,解除劳动合同的,用人单位不支付赔偿或经济补偿。但若是被用人单位违法辞职的,赔偿标准为...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对因个人身体原因被开除有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询股权质押解除有哪些原因
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询因身体原因长期不上班被解除
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如果是因工伤致使您不能上班,单位无权解除劳动合同,否则您是可以向法院起诉要求对方进行赔偿的。详情可以电话联系我们或者到所里面谈。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>管理人员因个人原因开除员工合法吗
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管理层因个人原因开除员工的,员工可以向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因身体原因公司有权辞退你吗
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在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的2)严重违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因个人身体原因被开除有补偿吗,律师怎么看
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询因债权人的原因无法履行债务怎么办
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司注销原因有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询身体原因工厂有没有补偿?
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我是企业一名在职员工,在工厂上了五年班了,今年体检我查出有结核病,我是在婚检的时候知道有这个病,是陈旧性的,因为我们厂灰尘比较大,我请几天才听医生说不能从事有灰尘的工作,容易复发。当时体检厂里也没告知...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被开除但是书上写个人原因还有赔偿吗?
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需要举证证明是用人单位解除劳动关系。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对因个人身体原因被开除有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位上班因身体原因被辞退
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司有权因身体原因辞退员工吗
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因身体原因公司是否有权辞退当事人,需要视情况而定: (1)员工生病住院的,会有一定时间的医疗期,在医...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>本人因身体原因无法正常工作
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身体原因不能从事原来的工作,需要先判断是否符合《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到因个人身体原因被开除有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因身体原因可以申请延期开庭吗
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如果当事人因为身体原因确实无法参加庭审的,可以向法院申请延期审理。根据《民事诉讼法》第一百四十六条规定,有下列情形之一的,可以延期开庭审理:(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>个人过错开除没补偿单位原因解雇怎么补偿
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个人过错开除没补偿单位原因解雇按工作年限支付补偿金,工作满三年,补偿3个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>开出租车因身体原因被公司要求买断可以吗
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在租车前,要先了解租赁可供车的车型、车况,以确定是否为己所需。然后,咨询各家的租赁形式、租金及所需的证件、押金等情况。租车所需的证件一般包括、本及,租金通常是预先支付,而不是从押金中扣除。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>隐瞒离职原因会被开除吗
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隐瞒离职原因不会被开除。用人单位也不可直接单方解除合同,用人单位也必须提前30日以书面形式通知或者向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>身体原因属于不可抗力因素吗
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不属于。不可抗力包括: (1)重大的自然灾害。如重大的地震、海啸、台风、海浪、洪水、蝗灾、风暴、冰雹...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标驳回的原因有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询满,员工因身体原因不能续签,资方需补偿吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>因违反规章制度被开除有补偿吗
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因为违反规章制度被开除,是没有补偿的,但是离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因个人身体原因被开除有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因身体原因辞职能领失业金吗
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不能单位解雇或者单位违背劳动合同法用工情况辞职,可以领取失业金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>财产纠纷能做为离婚原因吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工离职表中离职原因因个人原因本人自愿解除有赔偿吗
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职工因个人原因提出解除劳动合同(即辞职)的,用人单位不需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,单位才需支付经济补偿金,职工辞职是没有经济补偿金的。但...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>身体原因被辞退怎么办?可以补尝吗
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在医疗期的话,单位不应当解除劳动合同的,否则属于违法解雇,应当给经济赔偿金...
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