离职后劳动仲裁期限最长多长时间
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁需要多长时间? ? ?
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走劳动仲裁程序一般需要四十五日,该期限从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算,案情复杂需要延...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁离职多长时间有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁离职多长时间有效
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法多长时间可以仲裁
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劳动法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁劳动争议时效是多长?
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仲裁劳动关系时效为一年。法律关于仲裁时效的规定,属于强制性规范,当事人不得协议变更仲裁时效的期间,时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁离职多长时间有效,律师怎么看
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职多长时间申请劳动仲裁有效
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劳动者离职后在一年内申请劳动仲裁一般是有效的,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间可以继续计算。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁自决离职多长时间有效
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的...
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劳动仲裁生效执行期限是多长时间?
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劳动仲裁申请执行的期间为二年。劳动争议仲裁裁决书有规定履行期间的,从规定履行期间的最后一日起计算;规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁需要多长时间能够仲裁完毕
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劳动仲裁需要四十五日的时间能够仲裁结束;如果案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,最长还...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁的时效期间为多长时间
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动仲裁离职多长时间有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁说离职多长时间有效期
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最新的劳动仲裁法规定,申请仲裁的时效是一年,也就是说你离职后一年内可以申请劳动仲裁,或者说是你申请仲裁的诉求只能要求一年内的。而法院可以追溯两年。 对于仲裁的时间是45天,也就是说,若你申请了劳动仲裁...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职多长时间劳动仲裁就失效
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1、离职一年仲裁就失效了,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 除非当事人是因不可抗力或有其他正当...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>小时工离职后多长时间劳动仲裁有效
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,时效为一年。也就是说,辞职后,劳动者应在辞职一年内申请劳动仲裁。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。当事人一方向对方主张权利,向有关部门请求...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请强制执行有效期多长时间
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仲裁申请强制执行的期限为两年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁最长需要多少时间
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四十五天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询离职后多长时间申请劳动仲裁有效
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离职后,必须在一年之内申请劳动仲裁才有法律效力。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的相关规定: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后多长时间劳动仲裁有效
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一年。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,时效为一年。也就是说,辞职后劳动者申请劳动仲裁应该在离职一年内申请。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁离职多长时间有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大概申请多长时间劳动仲裁
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如果当事人申请劳动仲裁的,一般劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起的五日内,决定是否受理;而仲裁庭...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动仲裁有效多长时间
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劳动争议申请仲裁,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内有效。申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效有多长时间
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《》关于时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申请的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如...
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