国家规定加班加点有哪些
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国家对加班加点有下列规定: 1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 ...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>我国法律规定的加班加点有什么区别
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《劳动法》规定,因企业生产特点不能满足本法第36条、38条规定的标准工时制度,经劳动行政部门批准,可...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对2023国家对加班加点包括什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询取消加班有什么规定的?国家对加班规定哪些
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>固定加班都包括什么
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很多人不清楚固定加班都包括什么东西,具体平日加班为1.5倍工作,周六周日加班为2倍工资,法定节日加班...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>加班时长国家规定?
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加班时长国家规定:用人单位安排劳动者加班,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023国家对加班加点包括什么规定,律师怎么看
国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询专项附加扣除包括哪些
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询参加加班加点是否包括工资
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用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资支付政策的错误理解,也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班加点 的范围包括哪些
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加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班加点又统称为延长工作时间。为保证劳动者休息权的实现,劳动法规定任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间...
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国家对公务员加班有什么相关规定
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国家公务员不受《劳动法》保护,工资采用财政统发的定额制,所以不存在节假日加班工资这么一说。 1、是作...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国家规定国休日加班不给加班费怎么办
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加班是要给付加班费的,加班费国家规定标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班给不给加班费国家有规定吗?
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《中华人民共和国劳动法》第四章第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到2023国家对加班加点包括什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资最低包括加班费和加班点吗
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内履行正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴和补贴,但不包括加班工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班加点工资包括哪些内容
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国家统计局《关于工资总额组成的规定》明确规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据,工资总额主要由六部分组成:(一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定的加班工资包括哪些节假日
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根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资是否包括加班加点工资?
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加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>加班费国家规定标准
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加班费按照以下标准支付: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家对高利贷的新规定
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询主刑和附加刑分别包含什么
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罗天亮律师| 创始人,10年经验在线咨询公司规定的加班基数包括加班费么
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我国劳动法中有明确的规定:第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我国法律规定的加班加点有什么区别
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《劳动法》规定,因企业生产特点不能满足本法第36条、38条规定的标准工时制度,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工作制和综合计算工作制。《工资支付暂行条例》规定,实行不定时工作制的劳动者,不执行有关加...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023国家对加班加点包括什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定,加班三个小时才算加班吗?
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你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。 公...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询国家对职工加班有何规定
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和国家对上班加班的规定,需要劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班加点是什么意思, 加班加点应该具备什么条件, 加班加点注意什么
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加班加点,也称延长劳动时间,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。一般分为正常情况下加班加点和非正常情况下加班加点两种形式。正常情况下加班加点...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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