劳动仲裁有限制年龄吗
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劳动仲裁有限制年龄,一般不得低于构成劳动关系的年龄,即16岁,同时不得超过法定退休年龄,即女50岁、...
2022年,签订劳动合有无年龄规定
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有年龄规定的...
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劳动合同一年一签合法吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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签订劳动合同是否存在年龄限制,法律有哪些规定
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签订劳动合同是存在年龄限制的,即劳动者要年满十六周岁,并且没有达到法定的退休年龄,没有开始依法领取基本养老金。法定的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十五周岁。...
签订劳务合同有没有年龄限制,法律上该如何规定
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问题解答: 签订劳务合同有年龄限制。虽然劳务合同不是劳动合同,已退休的人员还可以签订,但根据《未成年...
劳动合同签的年限是有什么限制的吗
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1、固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位...
不明白,就问一问
签订劳动合同有年龄限制吗,律师怎么看
申请公租房有年龄限制吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动合同签订的年限是有规定的吗?劳动合同签订的年限有什么依据?
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劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年...
劳动合同签订期限一年而没有签订合法吗
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不合法。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除...
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劳动法中,对年龄有限制吗?
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问题不明,详细咨询可以面谈。...
劳动合同签三年后续签有时间限制吗?
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与用人单位签订三年劳动合同后,续签劳动合同有时间限制,合同到期之后必须在一个月内续签新的劳动合同,超...
劳务年龄有限制吗
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劳务年龄有限制。 签订劳务合同是有年龄限制的。因为我国的劳动法规定,单位禁止使用十六周岁以下的未成年...
劳动法未签订合同赔偿条例
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办营业执照有没有年龄限制
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合同的签订有年限吗劳动合同一般有几年
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限...
台湾同胞在xx市签订合同年龄限制
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签订什么合同劳动合同,年满16周岁。...
劳动合同签订年限不足15年有效吗
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如果是无固定期限劳动合同是有效的。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不...
劳动合同的签订年限有怎样的限制,具体规定有哪些
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劳动合同的签订年限没有限制。劳动合同的期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限,具体签...
年龄超过50周岁还能签订劳动合同吗?
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如果已经达到退休年龄,劳动合同就终止了,双方之间可以有劳务关系...
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入伍最大年龄限制
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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十年工龄的可以签订无固定期限劳动合同吗
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等前一份固定期限劳动合同到期后,双方都愿意续签的,那么单位应当主动与劳动者签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。达到法定条件后,从法律角度讲,劳动者不需要提出申请,而是单位应...
2022年有劳动合同年限限制吗?
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有劳动合同年限规定。按照《劳动合同法》规定,劳动双方可以签订无固定期限劳动合同,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,固定期限劳动合同,通常劳动合同期限不低于三个月,劳动合同小于三个月不得约定试用期。...
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劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
邮寄签订合同有效吗
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劳动合同有没有规定签订年限
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一、劳动合同签订年限怎么规定的 劳动合同签订的年限规定:有2年、5年、10年的期限。法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,或是较长的5...
劳动者签订无固定期限劳动合同能享受退休年龄?
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签订无固定期限劳动合同可以退休,签订无固定期限劳动合同只要符合退休规定的条件和年龄,签订的劳动合同种类不影响退休,因为劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同,用人单位也应为职工缴纳社会保险。...