劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>对于劳动合同签订的主体有什么限制
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1、从劳动者的角度来说,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 2、从用人单位的角度来说,在中华人民...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签订劳动合同有年龄限制吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签订的年限是有规定的吗?劳动合同签订的年限有什么依据?
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劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订有限制条款的形式有哪些?
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劳动合同签订的主体的限制是:1.从劳动者的角度来说,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;2.从用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订三年了续签吗
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同有年龄限制吗,律师怎么看
申请公租房有年龄限制吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同签订期限一年而没有签订合法吗
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不合法。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同的签订有年限吗劳动合同一般有几年
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同有年龄限制吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法最低年龄限制
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最小劳动年龄为16周岁,16周岁以下视为童工。依据相关法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同有规定签订多少年吗
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劳动合同有规定签订年限。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>已到法定退休年龄,签订的劳动合同算吗
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无效。凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询办营业执照有没有年龄限制
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签订劳动合同有年龄限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
台湾同胞在xx市签订合同年龄限制
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签订什么合同劳动合同,年满16周岁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者签订无固定期限劳动合同能享受退休年龄?
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签订无固定期限劳动合同可以退休,签订无固定期限劳动合同只要符合退休规定的条件和年龄,签订的劳动合同种类不影响退休,因为劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同,用人单位也应为职工缴纳社会保险。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订保密竞业限制协议劳动合同有哪些限制?
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1.用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 2.协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 3.通常情况下,协议中会...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>成立劳动关系的年龄有限制吗
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成立劳动关系有年龄限制。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同的签订需要有竞业限制吗
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劳务合同中一般不需要约定竞业限制条款。但经用人单位与劳动者协商一致,可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入伍最大年龄限制
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工龄年满16周岁能签订劳动合同吗
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年满16岁,可以签订劳动合同。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,以此为内容签订的劳动合同是无效的。十六周岁以下的公...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同竞业限制有法律效力吗
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没有签订劳动合同竞业限制不成立,竞业限制应当在用人单位与劳动者签订劳动合同后约定。 我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同有年龄限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制没有签劳动合同有效吗
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用人单位与劳动者没签劳动合同但是依法约定了竞业限制条款的,该条款有效。劳动者在竞业限制期限内需要遵守...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>邮寄签订合同有效吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同没有签订就不是竞业限制?
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没有签订劳动合同竞业限制不成立,竞业限制应当在用人单位与劳动者签订劳动合同后约定。 我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订年龄到了退休年龄终止合同需要赔偿吗
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已达到退休年龄的,劳动合同自然终止,用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)...
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