公司加班不发加班费可以随意加班吗？
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公司在休息日加班不发加班费换休是可以的。但是法定节假日和工作日的延时加班不可通过换休或者调班来不发加...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
加班没有加班费，有病没有加班倒扣半天加班费
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不合法。法定节假日加班是三倍工资，不给就违法。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
加班没加班费上班迟到扣工资吗?
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您搜集加班的证据，到当地人力资源和社会保障局投诉中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当...
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哥哥的同学加班没加班费，问加班没工资如何算的
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《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
孟金龙律师|
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没有签劳动合同加班没加班费算违法吗?
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没有签订合同，加班公司不发放加班费，这属于违法行为，请到劳动局投诉举报。 根据《中华人民共和国劳动合...
章法律师|
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不明白，就问一问
公司没签合同，随意扣工资，加班没加班费等。，律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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没签劳动合同, 克扣加班费等条件
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没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由，书面通知立即解除劳动关系，(并保留好证据)，要求经济补偿。没签劳动合同还可以要求双倍工资差额，如果没缴社保，可以书面要求用人单位1个月内补缴（并保留好相关...
海南在线咨询顾问团
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现在要是不加班就没有加班工资,员工在公司加班没加班费不加班就扣工资仲裁时效多久?
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劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权...
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加班没有加班工资，可以去告公司嘛？
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可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
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工资少发，没买保险加班没有加班费
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如有相关证据，无法协商解决可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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加班没有加班费，还扣除我们的固定工资
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可以申请仲裁或投诉至劳动监察大队，加班费按下列规定支付，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工...
张丽丽律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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遇到公司没签合同，随意扣工资，加班没加班费等。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司加班没有加班费, 但是签了劳动合同公司发现是加班工资了怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班期间的工资以及低于当地最低工资标准支付的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申...
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公司上下班时刻厂里边随意操控加班没有加班费
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可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。...
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公司以没有加班费为由扣工资
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企业如果有正当理由可以要求员工加班，但必须支付加班费或者另外补休息，但这种加班也不能成为常态，否则有违法律规定。至于企业的克扣工资行为也是违法的，但你也不能因此就直接离职，这样做对双方都不利，如果你实...
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加班没有加班费？国假日工资不加倍！
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申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
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无合同，并晚上加班，没加班费，
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未签书面劳动合同，在仲裁时效内科要求11个月的双倍工资，加班费若是单位要求，并有证据的话，可主张加班...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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无签劳动合同的加班没有给工资有没有加班费
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根据工资支付暂行规定： 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣...
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公司随意加班，要扣九天工资，违法不？
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存在定法过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
云南在线咨询顾问团
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加班工资怎么算，加班没工资，还要加班吗
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用人单位违法要求加班的，可以向当地劳动监察部门投诉举报。 《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
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加班工资等于加班费吗?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条关于加班工资等于加班费吗的规定，加班工资应当按以下方式计算： 1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21....
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公司要求员工加班，加班费，但是公司不给加班费，有没有劳动合同？
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加班的话，公司是应当支付加班费的。支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之...
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