员工要请病假,领导打旷工处理是否可以
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员工要请病假,领导不能打旷工处理,旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,而病假不属于旷...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工总是请假可以开除吗
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员工总是请假,有正当理由的不可以开除。无正当理由频繁请假的,严重违反用人单位规章制度,用人单位可以开...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工是否可以请假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询服刑人员是否可以签委托书
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工已提前请假通过审批,员工请假是否可以撤销?
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为员工提供社保是单位的法定义务,不能因为请假等原因而取消,因此单位的规定不违法的...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>假释人员是否可以外出打工
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一、假释人员能否外出打工 假释人员仍然是服刑人员,根据规定不得离开居住的县(市、区),所以假释人员不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工休假公司是否可以强制
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公司可以强制安排员工休年假。因为公司有休年假的决定权,但是公司不能以休假为借口,拒绝支付或者支付低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工是否可以请假,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询产品的外包装是否可以申请专利
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工未请假,以后上班是否可以算旷工?
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1、员工在未请假的情况下未来公司上班是属于旷工行为。如果身体不适,那么员工需要提供就医的证明,否则还是可以按照旷工处理。 2、处于孕期员工,在违反《劳动合同法》第三十九条的情况下,单位同样是有权利辞退...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工节假日加班再请假是否可以呢?怎么样?
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首先呢,这种行为是不合法的,但是呢,人家敢样执行,就有对策来钻空子,一般胳膊都拧不过大腿的,不过既然让你们加班,工资上面肯定得按照节假日的工资来计算给你,如果这点也没有的话,你有把握可以取得你应有的赔...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工是否可以请假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假是否可以带薪
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情况一:法定节假日 法定节假日是指全体公民放假的节日,包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在试用期期间有陪产假吗是否可以请假陪产?
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虽然劳动者在试用期间,但只要符合相关规定情形,仍然有权依法享受陪产假,另外,由于各地的规定不一,具体...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工请事假期间发生了意外伤害,是否可以算病假
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可以。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员可以申请公租房吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工是否可以请假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工请的年假是否可以强制执行?
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一、执行期限1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。2、有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假接种新冠疫苗, 是否可以按病假算呢
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如果所在地政府已经部署新冠疫苗的报名接种, 依据传染病防治法的规定。个人具有配合有关部门实施防疫措施的义务。即已经构成了依法参加社会活动的条件。 用人单位应当按照劳动者正常上班的标准对劳动者支付工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假造假辞退可以吗是否要给他赔偿金
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劳动者请假,用人单位可以拒绝,但是以请假过多解除劳动关系违法 劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假未批是否算旷工
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如果员工按照单位依法制定的规章制度来请病假,而单位无故不批的,员工不能算旷工。劳动者患病或者非因工负...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问员工是否可以拒绝加班?
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有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工请病假不批还辞退员工员工请病假可以吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假的时候是否可以用加班抵冲薪
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《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。当企业...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工是否可以请假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三胎可以申请产假吗?是否可以拿工资?
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只有合法生育,才能享受生育津贴,产假期间才有工资。享受条件1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工丧假可以请几次
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据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工因事假是否可以把工资扣完
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于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)...
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