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上班期间发病死亡公司要成担什么责任

2024-06-29 11人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,146

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专业分析
上班期间突发疾病死亡很有可能被认定为工亡，可以要求社保进行赔付。如果公司没有为员工缴纳工伤社保，则社保应该赔付的部分由公司进行赔付。具体情况可以电话联系我详谈。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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